- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
6s学习考试试卷
6S学习考试试卷
姓名: 得分: 日期:
填空题。(每空1分,共30分)
1、7S活动管理可采取PDCA循环模式,它们分别是 、 、 、
几个步骤。
2、开展7S活动推行的督导工作时,通常在观念上存在五大盲点,即 、
、 、 和 。
3、开展7S改善提案活动,可鼓励员工 、 地参与持续改善活动,实现员工的 ,从而提升员工整体素质。
4、7S活动改善提案没有固定形式,只要设计的提案格式方便即可,一般来说改善提案包括 、 、 、 、 五项内容。
5、7S活动改善提案的内容有 、 、 、
、 5项。
6、奖励制度就是通过制度化的奖励措施对员工的提案进行 和 奖励。
7、标准是现场人员多年 和 结晶,它代表了最好、最容易、最安全的作业方式或方法。
8、定置是指根据7S活动推行的要求,对现场 进行定位放置。
9、 、 是会议的基本原则。
10、文件整顿,就是将文件 ,放入相应的文件夹,然后将文件放到文件架上,并做好相关的标识。
二、选择题。(多项选择,每题2分,共20分。)
1、7S活动巡查小组开展工作的步骤有( )。
A、确定时间和地点; B、开展巡查工作; C、发现问题; D、发出改善通知; E、跟踪监督改善。
2、仓库定置管理的对象有( )。
A、原材料、配件; B、成品; C、不良品、呆废品; D、文件资料; E、消防器材。
3、放置的标准化应做到( )。
A、各类原材料、半成品、成品只分类不用按区域摆放;
B、各类原材料、半成品、成品按区域分类摆放;
C、各类原材料、半成品、成品分类摆放不用标识;
D、各类原材料、半成品、成品应有明确的标识。
4、整理、整顿抽屉内的物品,应做到( )。
A、清除不用或不要物品,留下必须品;
B、所有物品应分类并进行标识;
C、办公用品放置在下层,个人物品放置在上层;
D、办公用品放置在上层,个人物品放置在下层。
5、根据办公人员的数量,将办公桌划分为不同员工的工作区域,具体标识的内容包括( )。
A、区域编号;B、区域所属人姓名;C、共用区域;D、区域名称。
6、召开会议具有以下几个重要作用( )。
A、教育员工;B、增进了解,发现人材;C、集思广益;D、培养团队精神。
7、没有主题的会议没有必要开,召开会议应遵循以下原则( )。
A、明确会议主题;B、精简;C、注重过程的讨论;D、达成建设性共识。
8、会议的内容包括( )。
A、会议主题;B、会议时间;C、讨论发言;D、形成的决议。
9、参会人员应养成( )等良好的习惯。
A、按时参加会议,不迟到、不早退;
B、积极参与发言和讨论,提出自己的建议和想法;
C、善于聆听他人的发言和建议;
D、代表本部门积极反映本部门存在的问题和不足。
10、整顿文件的步骤是( )。
A、文件分类 制作目录索引 制作标识 放入文件夹;
B、文件分类 放入文件类 制作目录索引 制作标识;
C、文件分类 放入文件类 制作标识 制作目录索引;
D、文件分类 制作标识 放入文件夹 制作目录索引。
三、判断题,每题2分,共10分。
1、在开展7S活动过程中,旧的问题通过检查发现并解决后,一般没有新问题。( )
2、推行7S活动时,如果发现存在内部抗拒情况,则需要及时调查,找到抗拒的来源。( )
3、标准是现场人员多年的习惯,它代表最好、最容易、最安全的工作方法。( )
4、定置是指根据7S活动推行要求,对现场所有物品进行定位放置。( )
5、“会而有议,议而有决”是会议的基本
文档评论(0)