浅谈怎样作劳动工资统计工作.pptVIP

浅谈如何做好劳动工资统计工作 授课人：李占栋 2011.10 前言： 随着经济社会的不断深入发展，劳动工资数据越来越受到人们的关注，据统计，2009年、2010年“职工平均工资”数据的关注度被排在首位。这是因为劳动工资数据它是一个重要的民生指标与每个人的利益息息相关。因此，扎实做好劳动工资统计工作,就成为各级统计部门和基层统计人员义不容辞的责任。 一、劳动工资统计的概念与作用 二、劳动工资统计的口径与范围 三、做好工资统计要理解的八个指标含义 四、人员工资统计要坚持的三个原则 五、工资数据审核要关注两个焦点 六、分析数据要把握一个总体 一、劳动工资统计的概念与作用 1.概念：劳动工资统计是指对劳动力资源和职工工资总额的统计，它是国民经济统计的一个重要组成部分。 2.作用：主要作用是了解单位就业人数及劳动报酬的状况，反映就业、生产成本和经济运行情况；反映国民收入分配的基本情况和变化，为科学制定分配政策和社会保障相关政策提供重要依据；评估一个区域的劳动力市场竞争力；企业参照本地区、本行业的平均水平制定工资标准。 二、劳动工资统计的口径与范围 自改革开放以来，劳动统计制度中城镇单位职工平均工资的统计口径是指城镇集体以上所有法人单位，具体名称是“城镇单位职工平均工资”。到九十年代后期，社会上出现了离开本单位仍保留劳动关系的职工，职工平均工资就分为在岗职