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- 2017-05-20 发布于四川
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职能工作组 财税组 法律组 管理模式组 技术组 人力资源组 ? 3、整合计划的实施阶段 4、并购整合评价与改进阶段 三、并购后整合策略分析思路????? 首先,需要认真分析并购后整合的内外部影响因素 ; 其次,根据并购双方面临的内部条件和外部环境因素,确定整合战略,并制定详细的整合计划。 再次,通过对并购各相关方面的整合,实现核心能力的提升和市场地位强化的整合目标,最终实现创造新增加值的并购战略目标 第三节 旅游企业并购绩效评估 企业并购绩效是指并购行为完成后,目标企业被纳入到并购企业中经过整合后,实现并购初衷、产生效率的情况。 并购是成功还是失败了,并购的目标是否实现了,并购是否发挥了预期的协同效应,是否加快了企业的发展进程,是否促进了资源的有效配置,这些问题都同并购绩效有关。 一、并购绩效的评价指标 1、偿债能力指标 流动比率; 速动比率; 资产负债率; 现金负债率 2、盈利能力指标 销售净利率; 净资产收益率; 总资产收益率 3、资产管理能力指标 存货周转率; 应收账款周转率; 固定资产周转率; 总资产周转率 4、主营业务指标 主营业务鲜明率=(主营业务利润-其他业务利润)/利润总额 5、核心竞争力指标 客源市场占有率; 新产品研发能力; 市场拓展能力; 旅游产品吸引力 二、并购绩效评估方法 1、事件研究法 事件法对并购
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