计算机软件管理办法.docVIP

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计算机软件管理办法

计算机软件管理办法 (试行) ? 第一章 总则 ? 第一条 为了加强对公司计算机软件著作权人的权益保护,鼓励计算机软件开发,促进计算机应用,调整计算机软件在开发、传播和使用中发生的利益关系,根据《计算机软件保护条例》、《计算机软件著作权登记办法》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网暂行规定》和《XX有限公司知识产权管理办法(试行)》等文件规定,特制定本办法。 ? 第二条 本办法所称的计算机软件(以下简称软件)是指计算机程序及其有关文档。 ? 第二章 机构和职责 ? 第三条 XX有限公司信息中心成立计算机软件管理组,由管理副总经理任组长,有关科室负责人和兼职软件管理人员为管理组成员。该组负责公司计算机软件保护方面的日常工作。具体负责起草、制定、修改、宣传和贯彻公司有关计算机软件管理的制度,负责公司有关计算机软件向国家主管部门的申请登记工作,协调公司在计算机软件开发、传播和使用中的利益,指导公司内各基层单位有关计算机软件保护工作。该组还负责公司知识产权保护领导小组委托的其它有关工作。公司有关单位可根据需要设立兼职的计算机软件保护管理部门及人员;负责相关的工作。 ? 第三章 软件著作权 ? 第四条 软件的著作权属于开发者。公司职工在任职期间所开发的软件,如是执行本职工作的结果,即针对本职工作中明确指定的开发目标所开发的,则软件的著作权属于单位。 参加该软件开发的人员具有开发者身份权,包括相应的署名权,并可得到一定的奖励。凡著作权属于本单位的计算机软件在对外转让时必须经公司计算机软件管理组认可,由信息中心办理转让手续。受他人委托开发的软件,其著作权的归属由委托者与受委托者签订书面协议约定,如无书面协议或书面协议中未作明确约定,其著作权属于受委托者。 ? 第五条 公司组织开发的有关重要的软件技术资料在软件编写完成后(必要时在进行过程中)要及时对相关软件程序、合同、说明、文档等存档。对于专门从事重要软件资料保管的人员,不能对外泄密。 ? 第六条 外单位来公司参观或联系业务人员,有关领导和部门要注意做好公司内计算机软件和相关数据库资料的保密工作,不可毫无保留的向外介绍。对专程来参观或考察公司内部计算机及软件的人员,应事先报公司计算机软件管理组,经研究决定参观路线和介绍内容后方可进行活动,做到既不泄密,又做好接待。 ? 第七条 凡原从事公司有关软件开发工作的有关人员在离开本公司时应及时将有关软件资料上交信息中心软件管理部门存档,并与相关人员做好工作交接,凡未完成交接者公司不予办理调离手续;该职工在外单位工作中也应自觉做到不侵犯公司软件方面的知识产权,不得将著作权属于公司的软件在外单位应用或转让。 ? 第八条 公司在引进新机器新设备时,若对方附加有关计算机软件著作权方面的权益要求和相关的费用支出,应报请公司计算机软件管理组对其软件知识产权进行专门查询,然后根据该软件著作权益现状与外方谈判。对于已超过25年软件保护期或其申请的25年续展期外的软件著作权,不能再行支付软件费用。 ? 第九条 凡公司对外的计算机信息网络,必须遵守《中华人民共和国计算机信息网络国际联网暂行规定》健全安全保密管理制度和技术保密措施;不得将公司有关软件方面的知识产权对外泄露。 ? 第四章 软件的登记管理 ? 第十条 向国家软件管理登记机构办理著作权登记,是出现软件纠纷的行政处理或者诉讼的前提。公司软件著作权的登记应在组织鉴定前完成。与外单位联合开发的软件,要事先双方订立协议,明确未来软件著作权问题。一般软件和一些过时的软件,公司可主动放弃其软件登记。 ? 第十一条 软件著作权属于本公司的软件,由公司计算机软件管理管理组具体负责向国务院主管软件登记管理和软件著作权的行政管理部门申报登记,有关登记材料由信息中心组织有关人员填写,费用由公司专项费用支出。 ? 第五章 奖惩 ? 第十二条 公司计算机软件管理组在公司职工完成组织开发的软件后,要根据其难度大小、实用性以及效益的好坏,申报成果,给予奖酬。 ? 对于在软件管理工作中做出突出成绩的单位领导和人员给予请功、奖励。 ? 第十三条 公司任何职工在工作中不得侵犯他人的软件知识产权,公司软件管理组每年应组织几次有关知识的宣传和检查。 ? 对违反本办法,使公司经济造成损失者,视情节轻重给予责任者教育、处分,赔偿经济损失,直至依法追究其法律责任。 ? 第十四条 公司每年用于计算机软件登记、查阅、维持、诉讼以及奖励费等的费用要实行专项管理。公司计算机软件管理组要做到专款专用,并接受财务审计。 ? 第六章 附则 ? 第十五条 本条例由信息中心负责解释。 ? 第十六条 本条例自发布之日起试

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