最经典的直销系统培训教程D.docVIP

最经典的直销系统培训教程D 如果你真的想做这个生意，你能不能答应我四件事： 第一、逐渐换一个产品品牌使用。 这不是为了我，而是为了你自己。你要和这家公司合作，你都不 了解它的产品，这个生意怎么做？如果你使用了，当你使用的品种越来越多，你 的生意就会做的越来越大，为了你学会做这个生意，你能不能逐渐地换一个品牌 使用，可不可以？ 第二、这个生意没有人天生会做，一定要通过学习的。 你要做到逢会必到，并且要做笔记。你至少每个月要参加两次以上的培训会议。 并且每个月只是要看一本书，听两盘录音带，这些书和录影带是我们系统推荐给你的。 为了你学会做这个生意，为了提高你的个人能力，为你自己加强一下自己学习， 可不可以？ 第三、我们需要有行动的人，你能不能边学、边做、边教别人，并且争取每个月至少影响 到一个人，可不可以？ 第四、你已经答应了我上述三件事，那最重要的就是第四件事，这个生意开始你做得非常 快，没有什么了不起；做得慢，也许没有什么可怕的。 最重要的是在你启动的第一年，你千万不要停止去做前面所说的三件事。 让我们总结一下： 一、从自用到分享 二、要学习、每个月至少参加两次培训，听两盘录音带，看一本书。 三、边学、边做、边教别人，每月至少影响到一个人。 以上三件事你能不能坚持做一年？ 回答：能。 这个 生意实际上很简单的，你只要能承诺，在一年中，肯定能做到上述 四件事，我可以向你保证：你肯定会在这个生意里成功。并且我也可以向你作一 个承诺：我愿意和你在这个生意里一起努力，我愿意帮助你做好生意。 十、新人正确启动 1、新人启动的10个误区; 2、这个生意不成功的3个原因； 3、启动时的3种心态； 4、承诺的3个等级； 5、启动的5个环节及每月应做的12件事。 【 1、新人启动的10个误区 】 一、自以为是替别人打工 ①???? 我是为上级干的，我不能让上级挣我的钱； ②???? 总认为上级为自己工作是应该的（代办加入、 进货、调配货等）； ③???? 上级应该为我投资（办中心等）； ④???? 上级应该主动联系，给我打电话； ⑤???? 复制积压分，造成后患无穷； ⑥???? 随便占用上级时间 二、自私综合症，耍小心眼（表现） ①先推销，等我赚了钱再自用产品 ②拉人囤货、冲积分、冲奖衔、人为炒作； ③斤斤计较，凡事先替自己考虑（不懂得从3个角度 看问题）； ⑦???? 我只给上级名单，他就应该帮我发展和带部门， 5)?????? 下级应该自己干，我只等分钱； ⑤不注重团队合作，单打独斗。 三、看不懂，认为是小生意，现在不用急，慢慢来， 做做停停（表现）； ①没有投资的心态，不准备工具，缺少做老板的心态 （书、录音带、工具流产品线）； ②不做计划、不投入时间和精力，不匀速发展，做不到 始终如一； ③死缠烂打、硬行推销； ④学好再干，不用争，只学习不行动； ⑤有人参加我再加入（找个垫背的）； ⑥孩子小没人看、“单位忙，过阵子再说”等、时时处处 找接口； ⑦要么我不做，一旦我要做，肯定就是最棒的，爱“吹牛”。 四、低姿态，怕拒绝（表现） ①请客、送货、送票、送资料、出钱替人办加入； ②不善倾听、愿意争论、废话太多，总讲没把握的话； ③形象差、不专业； ④ABC法则，反推崇； ⑤把人分成三、六、九等，自认为自己最低等看不起自己； ⑥不敢向上推崇，他拒绝了我怎么办（实际上没有你理解 的那种“向上”）； ⑦我怎么能挣朋友的钱（没加入时能销产品，加入后反而 什么都不做） ⑧很多困难没有出现时你就先想出来了。 五、怀疑、恐惧、看伤口（表现）： 1、这个事业到底行不行； 2、开始就是在乎成功率，而不是注重讲计划的数量（量永远 比质要重要）； 3、别人行，我到底行不行； 4、现在开始晚不晚； 5、我们周围的人下岗的多，这个生意行不行，产品贵，人们 买不起，怎么办？ 6、你们不了解，我碰到的困难是最大的（人们往往认为自己 是最困难的、最痛苦的）； 7、我没有口才（你可以学习和参加训练，熟能生巧）； 我不认识的人，名单本来就小，再讲死怎么办？（最快的速度 把你认识的人都讲死，你就会做了，重要的是下一个）； 我没时间（你不挣钱又没时间，这是你应赶快解决的困境）； 我不会做销售（这个生意本来就不是推销，你应学会从自用到 自然分享）； 莫名的恐惧不敢真正开始； 时常后怕（讲完计划怕新人不加入，做到一定奖衔业绩不稳）。 六、惧怕行动（表现）： ①问题多、疑虑多；研究型； ②没开始先吓死自己（大多数新人退却和逃跑的原因）； ③做做停停，时断时续，经常说“这次我真的开始了”； ④假积极，光说不练； ⑤全职后，睡眠多了，工作时间少了； ⑥提前享受超凡的自由，忍受非凡的痛苦