006印刷版峰会表彰通知 修改版.docVIP

关于开展“2012年度企业文化建设系列表彰活动”的通 知 全国各有关企业单位： 为进一步践行科学发展观，打造中国企业的文化软实力，增强我国企业文化建设的自觉意识，交流和推广中国特色企业文化建设行之有效的实践经验，宣传企业文化建设典范，提高我国企业的文化自信，实现企业转型发展中的文化自强，推进中国特色社会主义企业文化建设事业稳健发展，我会决定对全国企业文化建设深化与深植的经验、做法予以全面总结，开展2012年度企业文化建设表彰活动。本次表彰活动秉承我会一贯坚持的“方向正确、学术领先、行为规范”的宗旨，坚持公正公开原则，不向参评单位和个人收取任何费用，不提出任何附加条件。 一、奖项设置 1、2012年度企业文化建设十大典范组织 2、2012年度企业文化建设十大典范人物 3、2012年度企业文化建设十大典范案例 4、2012年度企业文化建设优秀单位 5、2012年度企业文化建设先进工作者 ……建设成就突出。 4、2012年度企业文化建设优秀单位 推荐或申报标准：企业文化体系完备，领导有高度的文化自觉，员工有较高认同度，企业文化实践成效明显。 5、2012年度企业文化建设先进工作者 推荐或申报标准：企业文化实践卓有成效者。 三、各奖项推荐和申报要求 1、单位和个人均可在全国范围内推荐或自行申报以上各奖项。 2、上述各项同一单位可同时申报，第3项中限报1项，第1、2项落选者自动转评