GMAT写作备考要关注题库变化.docxVIP

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
  GMAT写作部分需要考生市场关注一下,因为写作的话题是比较广泛的,而题库也是不断变化的,总会有新的内容出现,GMAT作文分数的提高需要我们勤加练习才行,下面看一下GMAT考试写作部分近期更新的题库。  下面为大家列举了GMAT考试写作部分更新的一些内容,希望对考生GMAT作文分数提高有帮助。  1.The following appear edina memo randum from the head of a human resources department at a major automobile manufacturing company to the company‘smanagers:  “Studies have found that employees of not-for profit organizations and charities are often more highly motivated than employees of for-profit corporations to perform well at work when their performance is not being monitored orevaluated. Interviews with employees of not-for-profit organizations suggest that hereason for their GREater motivation is the belief that their work helps to improve society. Because they believe in the importance of their work,they have personal reasons to perform well,even when no financial reward is present.Thus,if our corporation began donating a significant portion of its profits to humanit a riancauses,our employees’motivation and productivity would increase substantially and our overall profits would increase as well.”  【题目分析】  通过对非营利(not-for-profit)组织员工激励因素的分析,文章将员工努力工作动因(GREatermotivation)归结为某种位公益服务的信念(thebelief)。进而,建议赢利组织向非营利组织借鉴经验。原文推理线路(reasoningline)如下:  ∵not-for-profit:thebeliefGREatermotivation(1)  又∵not-for-profit=for-profit(2)  ∴for-profit:thebeliefmotivationandproductivitymoreprofit(3)  【寻找错误】  根据推理线路,可以针对三个推理过程,依次分三个层次来寻找错误:  (1)非营利组织的因果推理(causality)存疑:非营利组织员工的工作动因可能来自于其他原因,而不只是某种信念。例如,非营利组织中的固定员工也是实行薪酬制的,所以,他们积极工作的众多理由中,当然包括谋生,而且,相对于赚钱盈利而言,赈灾扶贫等花钱的工作还是相对容易的。  (2)非营利组织与营利组织的可比性(comparability)存疑:即使该汽车制造公司将一部分利润投入公益,仍然不能回避这两种组织存在的固有差异,导致经验不可借鉴。例如,营利组织的员工多为中青年人,生活压力大,需要更多的是利益驱动,来改善生活、养育后代;非营利组织的员工中的志愿者多为老年人或者学生,生活压力较小,需要的是发挥余热或者学习经验。  (3)营利组织的对未来草率预期(expectation)存疑:即使投资公益能够带来员工工作更加积极主动的结果,进一步认为这样就能提高整体利润水平(overallprofit)是没有根据的。因为利润等于收入减成本,而这两个变量从原文中无从得知,所以,有可能因为政府税率的提高,而使得利润降低或持平。  GMAT写作作文题库,新增13道Argument题目。而这新增的13道题中,又有5道题都是同出一辙的类比(analogy)题目,占到了近一半的比例。GMAT作文题库调整,明确的提示考生,类比题目在今后的GMAT考试中,仍然是重点题型。  上面的内容就是对GMAT写作题库变化的介绍,希望可以

文档评论(0)

ktj823 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档