【留学生求职网】我们走过的最长的路是面试官设下的套路…….docxVIP

海归求职网（）-专注留学生海归求职培训辅导服务 【留学生求职网】我们走过的最长的路是面试官设下的套路…… “多日不见，如隔几十秋啊，改天请你吃饭？” “择日不如撞日，不用改天，我今天就有空！” “咱们之间什么关系还不知道嘛，别跟我抢听到没，这顿我请！” “我会永远记得你对我的好，嗯你结吧，谢谢！” “亲爱的我跟你说，这个特别好用，下次见面我给你带几瓶。” “不麻烦你跑一趟，给，这我家地址，直接叫快递寄过来” 只要套路玩儿的深，谁把谁当真。虽然世界充满套路，但我对你无比真诚。当今社会，就是一个遍地是套路的集大成啊，所以面试这种事情，又怎能逃得出套路的怪圈呢。 春去春回来，花谢花会再开哎。刚高考完的孩子可以撒开了欢的玩儿了，即将面临毕业季的大学生们又该迎来他们人生中的第二次考验了--找工作。最近有很多小伙伴想咨询一下，对于面试零经验的毕业生来说，有没有哪些面试当中必然会问到的问题，有没有一套成熟的对策可以作为万能公式呢？当然有啊。 大家有没有觉得，在我们幼小的心灵中，面试官都是这副模样的—— 是否会觉得面试官问出的那些问题总是在刻意刁难你，让你难堪。殊不知这都是面试的套路，但当你掌握了这些套路之后，你就会—— ◆?◆?◆ 套路一：比原定计划提早或延后 15 分钟电话面试 你的反应是 完蛋了，我还在被窝/厕所里，说好的十一点半打给我呢？准备的草稿资料都不在身边，我该怎么办，我好害怕！ 面试官的战略是 这番突兀举动的目的是为了找出谁能够随时准备好。大部分人在他们预估会被问问题时（面试时），都可以侃侃而谈、应答如流，但如果你在他们完全没预期的时间点上打过去呢？这时候就真的要看个人的真本事了，在没有预期的时间点还能应答如流的话，跟其他竞争者相比之下就高下立判了！ ◆?◆?◆ 套路二：请你简单介绍一下你自己 你的反应是 简历上不上写的很清楚吗？为啥还要我在复述一遍，浪费时间！直接进入正题不上更好！ 面试官的战略是 不管你去哪个公司应聘什么岗位，这个问题都绝对是一定会被问到的。尽管从你嘴里被描述过的自己可能会带点儿水分，但面试官想得到的恰恰就是你对自我的判断总结能力。如果你连自己都介绍的云里雾里思维跳跃，那接下来面试是否还有继续的必要，就有待考虑了。 通常，如果面试你的是该公司的HR，你可以多少忽悠一点，但并不是夸大其词，而是把你自己像做精美的简历那样用心装饰一下，比如突出一下你与应聘岗位的匹配能力，实习期间可圈可点的业绩拉动等等。毕竟单纯的HR是没有过多的专业范畴的认定的，他一听你做过的事情那么多都还靠谱还挺厉害，对你点头称赞，就够了。 但如果面试你的是你职位所属的顶头上司，你说话就要客观一些，就是你也可以美化自己，但要有个度，不能真把说得自己都以为是真的那套也搬这来，否则关公面前耍大刀，只会露怯到很惨。气场需要能力支撑。 ◆?◆?◆ 套路三：你对你所应聘的职位有什么看法吗 你的反应是 还能有啥看法？你们招什么岗位我就做什么岗位，反正条件符合就好！ 面试官的战略是 这种虚拟型的提问大多都是关于本专业的，面试官想得到的无非就是你对行业或者职业的一个看法以及初步的理解，回答这种问题要格外谨慎，因为这基本决定了你面试的成败与否。泛泛而谈很容易没有亮点，侃侃而谈很容易没有质感。 通常，面对这种虚拟性的提问，最好的回答是反问。比如，你可以这样问：由于每个企业的岗位职责要求都不尽相同，所以我想知道你问的更偏向于哪方面的看法呢？是这个岗位我所能做出的最大限价值，还是这个岗位能够带给我怎样的惊艳呢？ 这样的反问不温不火的恰到好处。很多毕业生认为面试的套路就该是中规中矩的你问我答，其实并不是的，本身面试就是一个相互选择的过程，你不能因为自己是应试者就觉得理应藏起所有羽翼，呈现最完美的没有棱角的假象。企业往往更希望看到的，恰恰是有主见有思想能够对自己的面试无比明确的人。 ◆?◆?◆ 套路四：你对我们公司有什么了解 你的反应是 幸亏来的路上看了你们公司的简介，不然就懵逼了！ 面试官的战略是 这样的提问其实多少带点儿面试官自身的优越感自恋成分，尤其是几个人一同被面试的时候，谁表达的对公司的了解多，谁就会容易得到翻牌子的机会。因为面试官想获取的信息就是，你对这次的面试究竟做了多少功课，你到底在不在乎我啊，你对来我们这个企业是不是积极的啊，就跟相亲一样，你得之前对我有所下功夫，才能体现你对我们之间这一面之约的重视。 这个时候的回答就容易的多了，了解就是了解，不了解就是不了解了。 很多HR讨论过这个话题的必要性，有的人认为没什么必要，外人看到的公司形象对他要来这个公司所需要做的准备，有什么必要连接呢？但有的人正如前面所说的，要的就是你对我的提前准备，要的就是你对企业的用心与专注。 ◆?◆?◆ 套路五：让整个面试的流程越乱越好 你的反应是 怎么这个公司看起来这么杂