- 1、本文档共58页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第二十一章 BREW手机
第二十一章 声像资料司法鉴定 第一节 声像资料司法鉴定概述 一、声像资料的概念 声像资料 也称为视听资料,是指以图像、声音形式证明案件事实情况的证据材料,包括录音、录像、照片、胶片、光盘、计算机及其他高科技设备储存的材料等。 视听资料是随着现代科学技术发展而出现的一种新的证据形式。 二、声像资料的分类 根据声像制作主体分类 司法人员制作的声像资料 司法人员(包括法院、检察院、公安机关以及司法机关人员等)在执法或调查中,为获取证据依法制作的声像资料,如制作口供录音、录像、现场勘查照片和录像等。 社团法人或个人制作的声像资料 社团法人和个人为了证明某事件事实而制作的声像资料,如签订合司、协议时制作的录音或录像,这类资料可由当事人,也可由当事人委托他人制作。 根据声像制作方式分类 公开方式制作的声像资料 录音或录像在当事人知情的情况下进行,其对象是所有过往人员或特定人员,如银行、交通等部门的监控系统。这种以公开方式形成的视听资料经查证属实后,一般都可作为证据使用。 秘密方式制作的声像资料 录音或录像在当事人不知情的情况下进行,对于这证明材料能否作为证据使用,目前争议颇多,一般由司法人员制作的资料比个人制作的资料更具合法性。 根据声像制作时间分类 直接声像资料 声像资料的制作与案件发生的时间同步,这类资料能直接还原案件的真实情况,具有最高可信度,如公安机关将小偷的盗窃过程完整地拍摄下来。 间接声像资料 间接声像资料不是与案件的发生同时制作的,而是在案件发生后根据其他证据制作的证据。 如:交通肇事逃逸案发后,对目击者进行的采访、录像等形成的资料则属于间接声像资料。 间接声像资料的可信度低于直接声像资料,不能作为定案的直接证据,只能为司法断案提供线索帮助,或经查证属实后与其他证据相结合作为定案证据。 根据声像取得方式分类 原始声像 当事人亲自制作的声像资料,是对记录或储存的相关客体的声音和图像直接记录的证据。 复制声像 凡不是当事人亲自制作的声像资料都属于复制声像。包括将原始声像作为载体复制;二是借助某些专用软件或设备剪接复制原始声像,这类资料可靠性低,必须经过审查核实才能作为司法证据。 三、声像资料的特点 与传统证据共有的属性 客观性 关联性 合法性 特有属性 物质依赖性 可储存性 准确性 直观性 易于被篡改、伪造等 四、声像资料司法鉴定 声像资料司法鉴定 是指运用物理学和计算机学的原理和技术,对录音带、录像带、磁盘、光盘、图片、手机等载体上记录的声音、图像信息的真实性、完整性及所反映的情况过程进行鉴定,并对记录的声音、图像中的语言、人体、物体做出种类或同一认定。 第二节 声像资料司法鉴定的方法 主要鉴定方法概览 语音资料司法鉴定 语音剪辑的检验 话语者同一性检验 语音内容辨识 图像资料司法鉴定 图像真伪检验 图像画质处理 人身特征检测 一、语音资料司法鉴定 声纹(Voiceprint) 是指通过声谱仪(语音学将其称为语图仪)显示的、携带言语信息的语音声波图谱的通称,语音学中将其称为语图,法庭科学中通常称之为声纹。 声纹鉴定(Voice Identification) 是指通过声谱仪对未知人语音材料(检材)与已知人语音材料(样本)的语音学特征进行检测比对和综合分析,以作为是否同一的判断过程。 (一) 语音剪辑的检验 检材语音内容的连贯性 正常的语音内容所记载的说话或对话所表达的意义具有连贯性或有呼应关系。而删除、添加和编辑等剪辑部位前后话语所表达的意义会发生突然变化,出现“前言不达后语”现象。 声纹形态分析 声纹形态分析,同时利用听辨、视谱进行声纹分析。 (二)话语者同一性检验 听觉鉴别 仔细听辨全部语音检材和样本,包括音高、气噪音轻重、鼻音轻重、喉化音轻重、变音、变调、言语中的有关方音方言,口头语、赘语、虚词、言语速成率、节奏、清晰度、流畅度、响亮度以及言语缺陷(口吃、咂嘴、大舌头等)的异同,是否伪装等。 视觉鉴别 通过声谱仪进行频谱波形检验,仔细观察、分析语音检材和样本中相同和相近的音素、音节、语词、短语谱图的语音声学特征和声学模式,包括辅音VOT、过零率曲线和辅音浊化现象、音渡特征(升降、斜率、趋向)、共振峰特性(共振峰阶数、频率、强度、趋向)、协同发音现象、音强曲线、基频曲线(调型、调值、调域)音节间过渡特征等,做出相似或差异程度的评价。 举例 定量比对 在听辨、视谱的基础上,定量检测语音检材和样本中相同或相近的音素、音节、词语、短语声学特征参量的数值,包括共振峰参量、振幅曲线参量、基频曲线参量、音节时长、长时平均功率谱参量、长时平均声调参量,进行多参量的统计比对,得出是否同一(
您可能关注的文档
- 第三章 导数的应用典型习题解答与提示.doc
- 第三章 搜索引擎及其使用.ppt
- 第三章 操作问题.ppt
- 第三章 外国中古体育.ppt
- 第三章 汽车配件搜索方法.ppt
- 第三章 物流服务.ppt
- 第三章 物流企业战略管理.ppt
- 第三章 系统评价方法.ppt
- 第三章 统计资料的收集与整理.doc
- 第三章 监控画面的设计与制作.doc
- 2025年金肯职业技术学院单招职业适应性测试题库带答案.docx
- 2025年钦州幼儿师范高等专科学校单招综合素质考试题库完美版.docx
- 2025年钟山职业技术学院单招职业适应性考试题库参考答案.docx
- 2025年金华职业技术学院单招职业技能测试题库附答案.docx
- 2025年闽南理工学院单招职业技能测试题库审定版.docx
- 2025年闽南理工学院单招综合素质考试题库审定版.docx
- 2025年闽南理工学院单招职业倾向性考试题库汇编.docx
- 2025年闽南理工学院单招职业倾向性考试题库推荐.docx
- 2025年闽北职业技术学院单招综合素质考试题库1套.docx
- 2025年长沙轨道交通职业学院单招职业技能考试题库一套.docx
最近下载
- 2024山东职业学院招聘笔试真题及答案详解一套.docx VIP
- 人教版2025四年级上册英语unit1 Unit 1 Helping at home A Let’s talk 课件.pptx
- 软件六性分析报告.docx
- 党委书记巡察整改专题生活会个人对照检查材料.docx VIP
- 市政调蓄池施工组织设计要点.doc
- csc-306gz数字式发电机转子接地保护装置说明书0sf.450.v1.pdf VIP
- 2016款一汽丰田荣放RAV4_汽车使用手册用户操作图解驾驶车主车辆说明书电子版.pdf
- 小儿遗传性疾病.ppt
- 第三课 卖辣椒的女孩儿.pptx VIP
- F420002【复试】2024年青海师范大学077501计算机系统结构《复试数据结构和操作系统之计算.pdf VIP
文档评论(0)