第十二章 会计工作的组织 第一节 组织会计工作的意义和要求 一、组织.pptVIP

第十二章 会计工作的组织 第一节 组织会计工作的意义和要求 一、组织会计工作的意义 概念： 会计工作的组织就是根据会计工作的特点，制定会计法规制度，设置会计机构，配备会计工作人员，以保证合理、有效地进行会计工作。 科学地组织会计工作，有利于保证会计工作的质量，提高会计工作的效率。 科学地组织会计工作，可确保会计工作与其他经济管理工作协调一致。 科学地组织会计工作，可加强各单位内部的经济责任制。 此外，正确组织会计工作，对于贯彻执行国家的方针、政策和法令、制度，维护财经纪律，建立良好的社会经济秩序具有重要意义。 第二节 会计机构 一、会计机构的设置 除上述情况外，我国法规还规定： 二、会计工作的组织方式 三、会计工作岗位的设置 （二）会计工作岗位的人员落实 （三）会计电算化系统概况 会计电算化系统结构一般包括有：财务处理、固定资产核算、工资核算、材料核算、销售核算、成本核算、会计报表处理等子系统。 会计电算化系统的工作过程 三、我国会计电算化的现状与未来展望 我国会计电算化的现状 我国会计电算化的未来展望 我国的会计管理部门在大力支持会计电算化事业的发展。 我国的电子计算机硬件、软件又有了长足的发展。 我国会计人员的会计电算化知识水平在不断提高。 * 组织会计工作的意义： 会计工作的组织内容：包括会计机构的设置，会计人员的配备、会计法规、准则和制度的制定和执行，会计档案的保管等。 组织会计工作应符合以下要求： 组织会计工作既要符合国家对会计工作的统一要求，又要适应各单位生产经营的特点 组织会计工作既要保证核算工作的质量，又要节约人力、物力，提高工作效率 组织会计工作既要保证贯彻整个单位的经济责任制，又要建立会计工作的责任制度。 二、组织会计工作应遵循的要求 ▲ 会计机构是直接从事和组织领导会计工作的职能部门。 ▲ 各个企业和行政、事业单位原则上都要单独设置会计科，科内按业务工作分设财务组、成本组、材料组、工资组、综合组等。 ▲ 组织健全会计工作岗位，建立会计工作岗位责任制，即将每一项会计工作都定人定岗，都有专人负责。对会计工作的合理分工，必须体现内部牵制制度的要求，并建立稽核制度，以利于防止或发现工作中的差错或失误。 1、不具备单独设置会计机构条件的单位，应在有关机构中配置专职会计人员； 2、行政事业单位会计机构的设置，应当符合国家对行政事业单位的统一规定； 3、没有设置会计机构和配备会计人员的单位，应当根据《代理记帐管理暂行办法》委托会计师事务所或者持有代理记帐许可证书的其他代理记帐机构进行代理记帐。 ●集中核算组织形式： 企业经济业务的明细核算、总分类核算、会计报表编制和各有关项目的考核分析等会计工作，集中由厂级会计部门进行；其他职能部门、车间、仓库的会计组织或会计人员，只负责登记原始记录和填制原始凭证，经初步整理，为厂级会计部门进一步核算提供资料。 ●非集中核算组织形式： 就是把某些业务的凭证整理、明细核算、有关会计报表，特别是适应企业内部单位日常管理需要的内部报表的编制和分析，分散到直接从事该项业务的车间、部门集中进行；但总分类核算、全厂性会计报表的编制和分析仍由厂级会计部门集中进行，厂级会计部门还应对企业内部各单位的会计工作进行业务上的指导和监督。 ● 有的企业突破传统观念，把会计部门的工作分为两大系统：一个系统负责传统的记帐、算帐、报帐工作，或称之为会计信息处理系统；另一个系统则从事经营分析、前景预测、目标规划、参与决策、控制监督、业绩考核和经济奖惩工作，或称之为参与管理、参与决策系统。这就是财务会计与管理会计、责任会计相对独立、各司其职的会计工作组织方式。 （一）会计工作岗位的基本状况 1、综合组：负责总帐的登记 ；进行总帐余额的试算平衡，编制资产负债表 ；保管会计档案 ；进行财务预测 ，参与经营决策 。 2、财务组：负责货币资金的出纳、保管和日记帐的登记；审核货币资金的收付凭证；办理往来结算等。 3、工资核算组：负责计算职工工资和奖金；办理工资结算，进行明细核算等。 4、固定资产核算组：负责审核固定资产购建、调拨、内部转移、租赁、清理的凭证；进行固定资产的明细核算；参与固定资产清查；编制有关固定资产增减变动的报表等。 5、材料核算组：负责审核材料采购的发票、帐单等结算凭证；进行材料采购收发结存的明细核算；参与库存材料清查等工作。 6、成本组：会同有关部门健全各项原始记录、消耗定额和计量检验制度 。 7、销售和利润核算组：负责审核产成品收发、销售和营业外收支凭证；参与产成品清查；进行产成品、销售和利润的明细核算；计算应交税金