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欢 迎 参 加 《企业文化培训》 一、企业文化误区 一、企业文化误区 误区二： 企业文化=企业形象 二、什么是企业文化？ 企业文化是企业大多数员工共同遵守的、共享的价值观系统和由此而产生的行为规范系统。 二、什么是企业文化？ 价值观是人们对他们所面对的事、物的 价值（重要性）的排序。 二、什么是企业文化？ 机修工的案例 可能的行为： ★ 到点下班 ★ 索要加班费 ★ 主动修理设备 二、什么是企业文化？ 从上面的案例我们可以看出： 1.企业文化是客观存在的。 2.企业文化对员工的行为有重要的影响。 三、企业文化本质特征 1、人文性 四、企业文化的功能 （一）凝聚功能 ★ 制度、法律： 带有强制性 有形约束 被动的行为 不得不做 要我做 五、AOBO 企业文化 美东企业的发展需要---队伍扩大、企业兼并、人员整合、没有统一的文化就会造成思想混乱、目标分歧 美东事业的要求---一支强大的有战斗力的队伍是美东事业成功的基础 美东企业文化能给我们带来什么？ 五、AOBO 企业文化 四、AOB