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制作求职简历 简历制作 如果你是HR专员，公司要招聘一名网络管理员，你收到 了两份简历，请用两分钟的时间做出二选一的决定。 简历制作 简历制作 简历制作 简历制作 简历制作 简历制作 简历制作 简历制作 简历制作 “匹配”指你和目标职位的匹配，在你的简历中要让HR感觉到“你是最适合这个职位的人选”； “价值”指老板为什么雇佣你，你能为他创造多大效益,让他感受到你的能力和潜力。 简历制作 简历制作 简历制作 简历制作 简历制作 简历制作 LOGO 阮群 VS 阮卓 PK 阮群 阮卓 整体混乱， 无逻辑可言； 无用信息过多； 模糊含混， 过于概括 。 条理清晰， 严谨有序， 直观美观， 突出重点， 繁简得当。 简历的注意事项 简历的内容 不同的简历，不同的命运 个人情况 教育背景 实践经历 技能特长 一、简历内容 个人情况 B E C D A 姓名 性别 年龄 联系方式 照片 时间、学校、专业、学历 详细介绍相关课程设置 按倒叙时间顺序写作 教育背景 社团实践 志愿者实践 专业实践 展现你爱好特长的同时，渗透给HR你是个参与者，也是个优秀的组织者。在团队活动中能够体现你的潜质。 参与志愿者等义务活动既是一个人社会责任感的体现，也是大学生爱心展现。让用人单位了解你是一个懂