高级工理论试题精选(考前辅导)讲述.doc

理论试题精选 1．职业道德是一种( )的约束机制。 A．强制性 B．非强制性 C．随意性 D．自发性 2．职业道德通过( )，起着增强企业凝聚力的作用。 A．协调员工之间的关系B．增加职工福利C．为员工创造发展空间 D．调节企业与社会的关系 3．爱岗敬业作为职业道德的重要内容，是指员工( )。 A．热爱自己喜欢的岗位 B．热爱有钱的岗位 C．强化职业责任 D．不应多转行 4．在市场经济条件下，职业道德具有( )的社会功能。 A．鼓励人们自由选择职业B．遏制牟利最大化 C．促进人们的行为规范化D．最大限度地克服人们受利益驱动 5．正确阐述职业道德与人的事业的关系的选项时( )。 A．没有职业道德的人不会获得成功 B．要取得事业的成功，前提条件是要有职业道德 C．事业成功的人往往并不需要较高的职业道德 D．职业道德是人获得事业成功的重要条件 6．为了促进企业的规范化发展，需要发挥企业文化的( )功能。 A．娱乐 B．主导 C．决策 D．自律 7．企业生产经营活动中，促进员T之间平等尊重的措施是( )。 A．互利互惠，平均分配 B．加强交流，平等对话 C．只要合作，不要竞争 D．人心叵测，谨慎行事 8．在企业的经营活动中，下列选项中的( )不是职业道德功能的表现。 A．潋励作用 B．决策能力 C．规范行为 D．遵纪守法 9．在商业活动中，不符合待人热情要求的是( )。 A．严肃待客，表情冷漠 B．主动服务，细致周到 C．微笑大方，不厌其烦 D．亲切友好，宾至如归 IO.下列事项中属于办事公道的是( )。 A．顾全大局，一切听从上级 B．大公无私，拒绝亲戚求助 C．知人善任，努力培养知己 L）．坚持原则，不计个人得失 1l.下列关于勤劳节俭的论述中，正确的选项是( )。 A．勤劳一定能使人致富 B．勤劳节俭有利于企业持续发展 C．新时代需要巧干，不需要勤劳 D．新时代需要创造，不需要节俭 12.企业创新要求员r努力做到( )。 A．不能墨守成规，但也不能标新立异 B．大胆地破除现有的结论，自创理论体系 C．大胆地试大胆地闯，敢于提出新问题 D．激发人的灵感，遏制冲动和情感 13．对待职业和岗位，( )并不是爱岗敬业所要求的。 A-树立职业理想 B．干一行爱一行专一行 C．遵守企业的规章制度 D．一职定终身，不改行 14.爱岗敬业的具体要求是( )。 A．看效益决定是否爱岗 B．转变择业观念 C．提高职业技能 D．增强把握择业的机遇意识 15.企业生产经营活动中，要求员工遵纪守法是( )。 A．约束人的体现 B．保证经济活动正常进行所决定的 C．领导者人为的规定 D．追求利益的体现 16.下列选项中属于企业文化功能的是( )。 A．整合功能 B．技术培训功能 c．科学研究功能 D．社交功能 17．下列关于勤劳节俭的论述中，不正确的选项是( )。 A．企业可提倡勤劳，但不宜提倡节俭 B．“一分钟应看成是八分钟” C．勤劳节俭符合可持续发展的要求 D．“节省一块钱，就等于净赚一块钱” 18．职业纪律是从事这一职业的员工应该共同遵守的行为准则，它包括的内容有( )。 A．交往规则 B．操作程序 c．群众观念 D．处事纪律 19．职业道德不倡导入们的牟利最大化观念。( ) 20．事业成功的人往往具有较高的职业道德。( ) 21.职业道德具有自愿性的特点。( ) 22．在职业活动中一贯地诚实守信会损害企业的利益。( ) 23．办事公道是指从业人员在进行职业活动时要做到助人为乐，有求必应。( ) 24．市场经济时代，勤劳是需要的，而节俭则不宜提倡。( ) 25．创新既不能墨守成规，也不能标新立异。( ) 26.市场经济条件下，根据服务对象来决定是否遵守承诺并不违反职业道德规范中关于诚实守信的要求。( ) 27.职业纪律中包括群众纪律。( ) 28.服务也需要创新。( ) 29.在电源内部由负极指向正极，即从( )。 A．高电位指向高电位 B．低电位指向低电位 C．高电位指向低电位 D．低电位指向高电位