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交通运输领域公路建设与管理问题通过 法定途径分类处理信访投诉请求 工作清单 （一）公路建设施工单位拖欠农民工工资、工程款、机构款问题 　　法定途径：调解、仲裁、诉讼 　　法律依据：1、《中华人民共和国劳动法》 　　第七十七条　用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。　调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 　　2、《中华人民共和国劳动合同法》 　　 第三十条? 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 　　3、《中华人民共和国合同法》 　　第一百二十八条　当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书；拒不履行的，对方可以请求人民法院执行。 4、《中华人民共和国行政诉讼法》 　　第十二条　人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼： 　　（1）对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的； 　　（2）对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行