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企业人才困境整体解决方案课程大纲 目录 一、课程介绍（Course） 2 二、讲师介绍（Trainer） 3 三、提交需求（Needs） 4 四、联系我们（Contact） 6 附、淘课介绍（Taoke） 8 附1 淘课商城 8 附2 培训宝工具 9 附3 培训人社区 9 附4 淘课企业学习研究院 10 一、课程介绍（Course） 2.1 概要信息 课程时长:13小时 授课讲师： 课程价格： 课程编号：40783 2.2 培训受众 ★ 课程对象br/企业总经理/副总经理/人力资源（人事行政）总监 br/ 2.3 课程收益 课程目标br/1引导学员确立现代人力资源开发与管理的新理念；br/2剖析企业当前HR管理所存在的关键问题，并具针对性搭好思路与框架。br/3 让学员通晓现代人力资源管理的八大体系并熟练掌握和运用；br/4 提升企业人力资源管理的规范化与人才效能的发挥；br/ 2.4 课程大纲 课程纲要第一单元 企业人才困境的原因与解决方案1 现代大多数企业面临的五大人才困境问题剖析2 企业家的责任胆识与解决魄力3 企业核心竞争力与HR管理4 企业人才困境下的八大解决方案浅释案例讨论： 温州某中型企业因人才断层/观念落后而倒闭事件探讨第二单元 解决方案一：营造企业人才成长发展的环境与机制1 宽松的人才成长环境与人才发展机制对企业发展的战略意义2