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- 2017-05-21 发布于四川
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新员工培训课程;新员工培训课程;;新员工培训课程;新员工培训课程;新员工培训课程;新员工培训课程;新员工培训课程;新员工培训课程;新员工培训课程;新员工培训课程;新员工培训课程;新员工培训课程;新员工培训课程;新员工培训课程;新员工培训课程;新员工培训课程;新员工培训课程;1)穿戴整洁,不讲粗话,与同事和睦相处;
2)尊重他人,不许起同事外号;遇有不懂的问题,虚心请教;
3)严格遵守公司的各项规章制度;
4)自觉维护公司良好的办公环境,积极主动做好环境卫生的打扫,对不符合规范的则接受公司的处罚(10元/次)
5)不得在办公室内吸烟、看报纸、聊天、吃东西;
6)上班时间不能上与工作无关的网站,更不允许玩游戏,聊QQ,一经发现处50元处罚;
7)节约各项资源:电话长话短说,下班关闭各电源开关,合理使用办公资源,不得造成浪费;
8)其它未尽事宜参照《四美达员工手册》;新员工培训课程;新员工培训课程;新员工培训课程;新员工培训课程;新员工培训课程;新员工培训课程;新员工培训课程;新员工培训课程;新员工培训课程;季度考试淘汰制
每季度安排一次专业测试,通过考试的形式了解对专业知识的掌握情况。
不及格的处理:
1、经补考后仍没达到公司要求的分数线外,从下个月起工资总额下调10%;
2、连续二个季度考试都没有达到公司要求的,工资累计下调20%;
3、下扣有三次考试
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