吉林大学老科协2009年工作总结.docVIP

吉林大学老科协2009年工作总结 一年来，在吉林省老科协、吉林大学党委、离退休工作处的领导下，吉大老科协全体会员在五个分会的直接领导和组织下，克服了许多困难，积极努力做了大量的工作，认真实践着中办发（2005）9号文件精神，取得了较好的成绩。 积极开展科普工作。 这项工作，白求恩医学部分会和地学分会比较突出，他们根据本分会的优势，很有特色。白求恩医学分会前两年围绕提高人民群众健康素质，宣传科学养生、预防疾病方面，在校区离退休职工中以及面向社区开展了大量科普知识讲座。2009年在没有资金和设备的条件下，重点在校区内开展了以抗老年人记忆力衰退的“益智工程”活动。益智工程是以新形式开展的新项目，是一项复杂、科学、严谨的抗衰老工程，经常参加可以起到陶冶情操，活跃思维，增进智力，改善记忆的良好效果，能够解决由于健忘给生活上带来的烦恼和困难。 一年来他们举办了心理健康、健脑自我按摩、桥牌、象棋等益智活动，开展预防疾病、科学生活为主题的情绪与身心疾病、甲流防治、睡眠与健康等讲座30余次。益智工程活动的开展，丰富了离退休职工的晚年生活，取得了较好的效果，深受老同志们的欢迎。经常参加活动的有二百多人。 地学分会发挥其优势，主要组织撰写科普书籍，发表科普文章，普及科学技术方面做了大量工作。以李方正老师为核心的科普小组，这些年取得丰硕的成果，特别是李方正老师本人的工作更为突出。2008年—2009年就出版了较有份量的“能源世界”、“自然环境”、“和谐大自然”、“生物新时代”等9本著作，目前尚有《恐龙世界》一书，即将出版。还有《从猿到人》系列丛书10册，将于2010年出版。 在科普宣传方面，老吉大分会办的《健康之路》，南湖校区办的《健康报》也都长年坚持发行，深受离退休老同志的欢迎，同时在学校在职职工和社区当中也有影响。 办学实体进一步巩固和发展。 “助学中心”，2009年正常发展。本中心在合校前就建立，已办了10年，自己相对独立，根据学生和社会用人单位对专业的需求，设置专业，及时调整专业。近几年内，以举办在校大学生培养二学位为主，取得了显著成绩。 老工大分会办的东方职业学院，今年已是第六个年头，有四届毕业生，今年毕业生就业率仍然达到100﹪，全年招生状态良好，有明显的办学特点。他们的专业设置、招生数量、培养模式和方法，皆根据社会需求，重点抓了就业环境。在这些老教授的带领下，他们不仅组织好课堂教学环节，还跑遍了长春、大连、吉林、青岛、龙口、济南、北京、天津、上海、昆明、杭州、宁波、江苏和浙江等省市，与100多个企业密切了联系，建立了七十多个教学就业基地。几十位参与教学管理的老师积极性很高，把余热继续贡献给社会建设事业，他们的精神令人敬佩。四届毕业生，有600名经过专业技能培养的汽车、机械、机电等方面职业性技术人才走上了工作岗位。 09年末他们又研究了第二次创业的设想，制定了今后发展的二个五年计划。充分表现了他们的信心，办学提高全民的科学素质，为经济建设和社会发展服务。当然，他们成绩的取得和南岭校区离退休办的积极支持和热情帮助分不开的。 经营实体在巩固的基础上发展良好。 吉大老科协仅有两个袖珍经营实体（南湖分会）。正是因为有了经营实体，每年都有少量的收入，南湖分会这些年在实现其职能，开展活动方面才比较活跃，才能够为校区离退休职工、老科协工作者办几件实事。比如：支助春游5000元，给门球协会购买门球，建设“健身活动室”，分会理事会搞社会调研，参观社会主义新农村活动，参观考察青山沟、部分人游五台山等。 今年基本运行正常。《电脑服务中心》有新的进步。近三年内更新和补充了近40台电脑，完善了微机管理制度，使得电脑服务中心深受大学生和老年大学学员的好评。 2002年—2007年，两个实体皆都受到过冲击，冲击力主要来自校内相关部门。其原因都不是因为经营中有何违法违纪的大问题，而是因为我校没有形成一个良好的有利于老科协事业发展的软环境，一些相关部门没有用中央关于发挥离退休人员作用的方针政策指导工作，与中央要求还有一定的距离。 四、充分发挥老科技工作者作用。一批老科协会员和老科技工作者根据需要受聘于社会许多单位和校内，他们继续参加教学、科研、著书立说、生产、督学等工作，都相应作出了显著成绩。比如地学分会陈曼云、常丽华两位教授，前几年受地质部委托，编写出版了三部专著近百万字，今年又完成了《火成岩鉴定手册》和《变质岩鉴定手册》两部专著的出版任务，吉林省老科协2009年工作总结大会上专门进行了表扬。 五、活动丰富，老有所乐。一年来我们多次组织了一系列老有所乐活动，为部分老科技工作者提供了接触交流的平台。 1、南湖分会组织部分骨干会员及其家属25人，参观旅游山西省五台山、悬空寺、云冈石窟、平遥古城、乔家大院、晋祠、绵山等中国和世界文化