东港公司2012年技术工人企业文化培训方案20111205.docVIP

！！！！！！精品文档，值得下载，可以编辑！！！！！！！！！ PAGE  ！！！！！！精品文档，值得下载，可以编辑！！！！！！！！！ 东港公司2012年技术工人企业文化培训方案 如何打造铸魂工程，建设文化强港，就需要我们不断加强员工的企业文化培训，形成一元化的思想，广大职工自觉将自己的命运与国家的命运、港口的命运、公司的命运紧密联系在一起，才能形成一个信仰、一个声音、一个劲头，才能实现港口的精神文明建设新目标。2012年技术工人企业文化培训将按照集团统一安排，采取集团和公司两级培训的形式进行。集团集中授课、典型引路、视频教育；公司领导上大课、组织先模典型交流、座谈讨论、个人总结汇报。集团授课设在QQCT职工之家，采取电视会议的方式进行。公司授课设在公司会议室，采取面对面方式授课。 一、培训目标 以社会主义核心价值体系为统领，以青岛港的核心价值观和一元化思想铸根立魂，使广大技术工人深入了解青岛港的今天是怎么来的，深刻感悟常主席、总裁带领英雄的青岛港人不仅开创了国有企业的科学发展模式，更打造出了独具特色的企业文化，这是青岛港的成功之本、长盛之魂，是面向“十二五”、打造世界强港的软实力，是实现文化强港的必由之路。使广大技术工人明白应该怎样做人、怎样做事，坚定不移地做到一个信仰、一个声音、一个劲头，爱岗敬业，创新创效，岗位奉献，做忠诚员工，打造一支思想过硬、技术精湛的技术