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关于如何开办餐饮店
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关于如何开办餐饮店?
首先,最重要的就是选址问题。在很多情况下,餐厅的位置往往决定了企业经营的成败。餐饮企业的选址调查主要是收集所选择区域各方面的有关资料,借以评估所选择的经营地址的好坏。 其次,通过实际调查,提出可行性报告。这份报告应该包括市场、区域特点、基础设施、地形地貌特点等内容,同时也应该包括销售收入预测和成本分析; 第三,可行性报告通过后,提出具体的设计、装修方案; 第四,报建(水,电等报建); 第五,进场施工; 第六,凭租赁合同到所在地工商局登记(核准企业名称;注册资金、验资报告;卫生许可证;环保合格证;消防方案;税务登记;售买烟、酒许可证等); 第七,外墙招牌,广告许可证; 第八,人员定岗、定编、招聘、培训工作; 第九,竣工验收(消防验收、卫生验收、环保验收); 第十,开业。 开店建设流程图 初步联络 ??↓???????? 考察评估 ??↓ ??可行性报告 ??↓ 签订合同 ??↓ 制定经营计划 ??↓ 证照办理 工程设计装修 ??↓ 招募培训员工 安装后台设备 ??↓ 准备开店 竣工验收 ??↓ 试营业半个月 ??↓ 正式开业
餐饮企业发展战略咨询
发展环境与能力分析,发展定位,发展战略的总体规划,发展战略的管理支撑,发展战略的实施。
一、餐饮企业战略管理常见问题
1、企业缺乏战略管理的基本认识,不能分清做正确的事与将事做正确之间的差别。 2、企业基本没有战略管理意识,众多中小型餐饮企业尤为如此。 3、虽有战略管理意识但不能制定切实可行的战略目标,并以强有力的实施配套战略来支撑。 4、高级管理层忙于日常事务而没有花足够的时间思考经营问题,从而对市场环境和竞争格局变化缺乏充分的认识和分析。 5、盲目追求市场热点,投资过于多元化,缺乏核心竞争优势。 6、许多企业的所谓战略只不过是一年的工作计划。 7、企业发展战略流于纸面形式,没有切实有效的目标分解和相应的行动计划。
二、复锐的企业战略咨询的主要思路和方法
1、发展环境与能力分析:对市场、竞争状况、竞争对手、企业内部的优势与劣势做全面的分析。 2、发展定位:通过以上的分析以及可信的市场预测,有时要对业内同类型优秀企业的进行比较分析和成功因素分析,最终形成可供选择的发展战略定位及目标定位。 3、发展战略的总体规划:针对前面的发展定位,制定发展战略的总体规划,在相对更为具体的指标和领域内作全面的规划,以??分展示战略规划的各个方面。 4、发展战略的管理支撑:进一步在组织架构、人力资源、机制与激励、市场营销等几个方面制定相应的分战略,以支持企业总体战略的实施。 5、发展战略的实施指导:协助企业做好战略实施工作。
三、发展战略咨询项目的可预期结果
1、通过一阶段的深入企业调查研究并与企业高级经营人员反复沟通,最终提供经企业认可的咨询报告。 2、所提供的报告以及咨询过程本身共同确定了企业将获得以下可预期、可实施的项目结果。 3、明确企业本身的核心竞争能力。 4、建立明确的公司愿景和企业战略目标。 5、在以上基础上构建出相应的企业发展战略体系。 6、产生实施发展战略的一些主要的具体方案,如进入或退出某些市场及其相应的具体方案、企业兼并重组的方案框架等。 7、产生并引入适应新的企业战略的管理与运作模式,如引入电子商务战略、虚拟运作战略等。 ?? 在以上战略体系、主要方案、管理与运作模式的基础上,产生企业的战略实施计划
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