2016年煤矿年度培训计划详解.doc

盘县鸡场坪乡云脚煤矿 2016年度培训计划 盘县鸡场坪乡云脚煤矿 2016年1月1日 盘县鸡场坪乡云脚煤矿2016年度培训计划 　　为了更好地开展我矿从业人员安全培训工作，以全面提高煤矿职工安全素质为目标，实现消灭重伤及二级以上非伤亡事故为目的，规范培训管理，落实培训责任，加大培训力度，提高培训质量，全面提升职工的安全素质和技能水平，夯实安全生产基础。根据上级指示精神，结合我矿实际情况，特制定2016年度安全培训计划。 一、培训指导思想 严格按照安全培训教学大纲要求，坚持“以人为本、依法培训、全员培训、按需施教、确保质量”的原则。以服务安全生产为宗旨，以脱产培训和“五类岗位”人员的安全知识及技能技术培训为重点，围绕提高职工综合素质，扎实地开展职工安全培训工作，使所有从业人员牢固树立“安全第一”的理念。 二、培训目标和任务 1、安全生产管理人员持证上岗率100%，合格率100%。 2、加强新工人岗前培训，保证所有新工人得到不低于72学时的岗前培训，达到全部持证上岗。 3、按照规定，统一安排老工人参加入井基本知识复训，实现持证上岗率100%。 4、按政府规定，健全一线监督员岗位，实现一线监督员合格率、持证上岗率达到100%。 5、加强全矿一般工种的培训工作的管理，有针对性的对每个工种进行安全知识、应知应会和安全技术的培训，参培率达100%，合格率达100%，持证上岗率达100%。 6、建立重要工种培训机制，及时安排重要工种进行培训，达到合格率、持证率达到100%。 7、根据实际情况，年内对熟练工种进行48课时复训规定进行复训，达到合格率达100%。 三、培训计划 1、组织安全生产管理人员参加安全资格证培训或复训。 2、招收的新工人满足招聘名额后，由矿安全科按照属地管理的原则培训。 3、一线监督员在元月份重新组织培训。 4、熟练工种按年度培训计划组织培训，煤矿培训中心安排教师授课。 5、特殊工种培训，根据公司培训中心培训计划实施培训。 6、所有从业人员培训计划表如下： 从业人员培训计划表 单位 安全生产管理人员 新工人 熟练工人 一线监督员 重要工种 人数 20 全部 65 15 30 特殊工种培训计划明细表 工种 安 全 员 瓦 检 员 探 水 工 防 突 工 监 测 监 控 绞 车 司 机 电 工 瓦 斯 抽 采 工 爆 破 工 人数 6 6 6 6 3 4 5 6 12 普通工种培训计划明细表 单位 通风工 空压机操作 输送机司机 皮带机司机 井上监测监控工 绞车司机 井上配电工 测风测尘工 防爆检查工 火工品管理员 充灯工 主扇司机 云脚 煤矿 5 4 12 12 4 12 6 3 1 3 3 4 四、培训内容 （一）矿组织的培训内容 1、煤矿安全生产方针及有关法律法规。煤矿工人职业道德和安全生产管理制度。 2、瓦斯治理、防治水规定及各工种安全知识、应知应会。 3、煤矿《质量标准化标准》、《操作规程》、《作业规程》、《煤矿安全规程》等。 4、煤矿典型事故案例分析及井下自救、互救安全知识、避灾路线、避灾知识等。 5、煤矿行业职工职业技能培训教材及职工职业病防治知识。 （二）外培内容由培训机构组织。 五、培训办法 入井证复训和新工人培训由矿根据实际生产需要，直接送当地煤炭局指定的培训机构受训。 一般工人的日常培训、一般工种的技术培训或临时培训，由矿自行组织培训。充分利用生动的事故案例、实物实验设备、多媒体等教学手段进行真观教学，达到声、电、光教学一体化，使职工在现代化的教学课堂中获取知识，培养安全培训的乐趣。 六、档案管理 矿以队为单位，建立完善的培训档案。必须到达授课有教案、学习有记录、考试有成绩单，教师批改考卷有签字。使每个学员学习、出勤、成绩、考核、办证等有据可查，真正实现微机化和规范化管理。 七、保障措施 1、重视特种作业人员培训工作，在人力、物力、财力上给予大力支持，保证特种作业培训工作顺利开展。 2、安全矿长负责培训工作要成立培训科，安排专人负责特种作业人员培训工作的联系、证件领取、证件建档等证件管理工作。 3、建立教育培训经费专帐，按规定足额提取培训经费，保证充足的培训经费，做到专帐专用，确保特种作业人员培训费用的投入。 4、安全技术培训中心将特种作业操作资格证纳入日常管理工作，安全技术培训中心建立特种作业人员的培训档案，及时登记各矿特种作业人员操作资格证，对部分证件到期人员及时督促安排复训。 6、要有计划、有秩序的开展培训工作。做到培训有计划、管理有制度、教学有教案或讲稿、受训有成绩。 7、按照上级要求严把新入矿职工的学历审查关（初中以上文化水平，验审证件）、岗前培训关（参加为期72学时的安全教育培训）、培训质量关（培训成绩必须达到合格）、现场实习等四关，使经过培