第十五章 心理测验25.pptVIP

第十五章 心理测验 心理评估的概念 心理评估(psychological measurement) 是应用心理学的理论和方法对人的心理品质及水平作出的鉴定。 心理评估的基本程序 确定评估目的 详细了解被评估者当前心理问题 对重点问题深入了解和评估 资料分析、处理 结论 心理评估常用方法 调查法 观察法 直接观察法和间接观察法 自然观察法和控制观察法 会谈法 自由式会谈 结构式会谈 对评估者的要求 专业要求 心理学专业知识 –? 心理评估与心理测量专业知识与专业训练 –? 精神病学知识 心理素质 观察能力：捕捉被评估者言语和非言语信息 智力水平： 自我认识能力：了解自己，排除个人因素（情绪、价值观、道德标准、宗教信仰等）对评估结果的影响 沟通能力： 心理测验 心理测验（psychological test）是根据客观的标准化程序对个体的某行为组样进行测量，以判定个别差异。 心理测验的类型 按目的分类 能力测验 人格测验 症状评定量表 诊断测验 按测验的材料分类 文字测验 非文字测验 心理测验工具的基本要求 信度 reliability 效度 validity 项目分析 常模 norm （一）信度 reliability 可靠性，指多次测验结果的一致性。 重测信度 分半信度 等同信度（复本法） 内部一致信度 信度的可接受条件 一般能力与成就测