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奖惩制度确定版
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第五条 奖惩措施
将各部门及信息员的计算机和办公网络使用、管理情况纳入年度考核,凡发现以下情况,追究个人和部门的责任。
1、上班期间利用计算机从事玩游戏、看电影等与工作无关的活动。若有发现违规行为,给予100元处罚。
2、由于操作员违章操作,造成计算机软硬件故障,而影响到整个网络正常运行者,视情节轻重,给予100---1000元处罚。
3、擅自拆卸计算机硬件及其外设,使硬件造成损坏。按计算机当时财务价值赔偿???即扣除折旧后价值)。
4、私自搬动计算机、更换计算机部件,造成网络IP地址混乱;修改计算机桌面设置等。视情节轻重,给予100---300元处罚。
5、私自添加、删除桌面内容,删除或转移计算机硬盘中的系统文件,更改计算机的各种配置文件,更改应用软件等导致本机不能正常使用,但未造成重大损失和影响。给予100元处罚。
6、遇到危险,火灾等重大事故,能够及时积极抢救公司计算机等重要设备,减少公司财产损失,依情况给予相应的奖励。
7、积极举报泄露公司计算机信息安全的,奖励300元。
8、发现并举报盗窃公司计算机等相关设备的,奖励300元。
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