学习吕清森精神.doc

---！！！！！！----------------------------------精品文档，值得下载，可以编辑！！！-----------------------------！！！！！！----------- ---！！！！！！----------------------------------精品文档，值得下载，可以编辑！！！-----------------------------！！！！！！----------- 创先争优 为企业科学发展提供人本支持 　　近日，我供电所掀起了向吕清森同志学习的热潮。吕清森事迹引起国家、行业及社会各界的广泛关注。　　吕清森同志，身为吉林供电公司的一名基层工人，在一条深山中的巡线路上走了三十一载——他的坚持、他的踏实、他的勤勉，正是电网工人形象的缩影，是无数普通电力人的代表。　　标杆需要树立，品牌需要传播。今年，吉林供电公司以吕清森作为践行国家电网公司核心价值观的先进典型，开展了学习和宣传活动，使这次活动成为党员干部教育的载体、职工队伍建设的平台，为企业科学健康发展提供坚强的人本支持。　　学习时代先锋吕清森，探索先进人物精神实质。吕清森同志说：“干活儿累不死人，但没有精神却容易死人，干啥都得有一股子精神头儿，这精神头儿到啥时候都不能丢。”吕清森精神实质在于他忠于党、忠于祖国、忠于人民的责任意识。　　责任源于爱。吕清森在担当责任中，享受着快乐，体验着人生的价值，品味着人生的意义。吕清森具有心怀感恩、甘于奉献的高尚情怀。他始终不忘党的培养、不忘企业关怀，坚持用自己的勤奋工作回报企业，为企业发展作出了积极贡献。感恩是职工的重要品质，更是推动企业发展的软实力。我们要以吕清森同志为榜样，要通过学习吕清森同志，引导干部职工以积极向上、奋发有为的精神状态，投身于变革攻坚、深化转变的工作当中，为公司发展贡献全部聪明才智。　　责任是对所负使命的忠诚和信守。电网企业承担着为经济社会提供安全、经济、清洁、持续的电力供应的使命，电网职工肩负着服务经济社会发展、服务广大电力客户、服务社会和谐的使命。吕清森同志在艰苦岗位上坚持三十一年，创造出引人瞩目的业绩。这种在“物质条件”和“责任坚守”之间的无悔选择，对每一名承担着社会责任的电力职工都具有引领和示范意义。　　责任是一种昂扬向上、打不败摧不垮的意志。学习吕清森同志，应学习他对岗位的热爱。这种爱岗敬业精神，是创造一切成绩的最根本的动力和前提。身为电力职工，应该像吕清森同志一样，深刻理解所在岗位的重要和责任的重大，这样才能在工作中有永不枯竭的干劲儿。　? 责任是一种创新图变、胜不骄败不馁的激情。学习吕清森同志，还要学习他积极主动的创新精神。电力行业是技术行业，“创新”并不只在试验室、研究所，创新的机会就在每个人的身边。每名职工只要立足实际，悉心观察，科学思考，肯于钻研，勤于积累，就都有机会通过自身的努力为企业、社会提供有价值的创新成果。　　结合创先争优活动，将“学习吕清森活动”引向深入。创先争优活动是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措。深入开展创先争优活动，必将调动基层党组织和广大党员的政治热情和创造活力，在改革开放和社会主义现代化建设中更好地为党分忧、为国尽责、为民奉献。吉林供电公司把学习吕清森同志作为“创先争优”活动的有效载体，加以落实。各基层单位围绕“学习吕清森活动”开展了丰富多彩的活动。如观看宣传片和电视新闻、党课辅导、思想交流会、开展征文和演讲比赛、撰写学习心得笔记等，提升了党员干部思想境界，增强了全心全意为人民服务的使命感和责任感。　　我们认为，开展学习活动在主题鲜明、形式多样、内容丰富的基础上，还应重点把握以下几个原则。　　一是要及时总结和挖掘以吕清森为代表的先进典型，广泛宣传他们的先进事迹，用身边事教育身边人，充分激发广大基层党组织和党员干事创业的热情和动力，在系统内形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，使创先争优成为干部职工的价值取向。　　二是结合思想大讨论活动，在党员干部中开展查思想活动，党员干部要认清自己在工作中，在市场经济条件下，在社会生活方式日趋多样化的情况下，是否安得住心，守得住身，不迷失自我，不忘记原则；是否勤于思考，善于思索，不断创新；是否能时时检点自己，认清自身的弱点；是否解决好世界观、人生观、价值观问题，做到廉洁自律、克己奉公，爱企如家。　　三是企业职工就要看自己是否遵循人民电业为人民的服务宗旨，忠诚企业，热爱岗位，团结同事；在安全生产工作中是否存在马虎、不在乎的行为，存在事不关己、高高???起的思想；是否安于现状，跟着感觉走。在营销工作中要看自己是否有吃里爬外行为，是否能够做到时时事事想着企业的利益，做到“颗粒归仓”。　　四是学习吕清森就要一刻都不能放松对