大学生就业指导课程.pptVIP

课程安排 第一部分、就业形势与政策 第二部分、求职准备 第三部分、求职技巧与方法 第四部分、职业适应与发展 第五部分、创业 第一章、就业形势与政策 第一节、当前大学生的就业现状 第一节、当前大学生的就业现状1、供给大于需求 ——高校扩招，毕业生人数逐年剧增。 第一节、当前大学生的就业现状 2、结构性矛盾普遍存在 （1）、就业地区不平衡 （2）、学科专业供求错位 （3）、能力结构缺陷 3、不规范的就业市场 （1）、人才高消费 一是学历崇拜盛行。　 二是学历滥用。 （2）就业垄断 （3）就业歧视 “用工荒”与“就业难” 第二节 促进大学生就业的有利因素 1、经济增长与产业结构升级将为大学生就业创造广阔空间。 第三产业快速发展,非公有制经济迅速崛起. 2、高等教育的持续改革将使大学生的就业能力更好的满足劳动力市场 3、就业政策的持续优化将为大学生创造更好的就业环境。 第三节、中国高校毕业生就业政策概述 1、国务院政策 —— 鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业。 —— 鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业。 —— 鼓励骨干企业和科研项目单位积极吸纳和稳定高校毕业生就业。 —— 鼓励和支持高校毕业生自主创业。 —— 强化高校毕业生就业服务和就业指导。 —— 提升高校毕业生就业能力。 —— 强化对困难高校毕业生的就业援助。 —— 加强领导，明确责任。 第三节、中国高校毕业生就业政策概述 2、教育部政策 鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业 一、概念解读 问：什么是城乡基层 ？ 答：政策中的“城”指城市；“乡”指农村。“城市基层”指城市街道和社区；“农村基层”指中西部地区和艰苦边远地区县以下机关、企事业单位。 问：有哪些工作岗位？ 答：① 中西部地区和艰苦边远地区县以下机关、企事业单位，包括乡（镇）政府机关、农村中小学、国有农（牧、林）场、农业技术推广站、畜牧兽医站、乡镇卫生院、计划生育服务站、乡镇文化站、乡镇劳动就业服务站等； ② 工作现场地处以县以下的气象、地震、地质、水电施工、煤炭、石油、航海、核工业等中央单位艰苦行业生产第一线。? 鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业 二、国家鼓励毕业生到基层就业的主要优惠政策包括哪些？ ⑴ 公务员招录优惠：地（市）级以上党政机关录用公务员，要明确录用具有2年以上基层工作经历的人员比例；县及乡镇机关要拿出一定职位，专门招考到村任职等基层就业项目的大学生。 ⑵ 事业单位招聘优惠：鼓励在项目结束后留在当地就业，参加各基层就业项目相对应的自然减员空岗，全部聘用服务期满的高校毕业生。从2009年起，到乡镇事业单位服务的高校毕业生服务满1年后，在现岗位空缺情况下，经考核合格，即可与所在单位签订不少于3年的聘用合同。同时，各省（区、市）县及县以上相关的事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用各基层就业项目服务期满考核合格的毕业生。 ⑶ 考学升学优惠：服务期满后三年内报考硕士研究生初试总分加10分；同等条件下优先录取；高职（高专）学生可免试入读成人本科。 ⑷ 国家补偿学费和代偿助学贷款政策：参加各基层就业项目的毕业生，符合规定条件的，可享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。 ⑸ 服务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。 ⑹ 其他：各基层就业项目服务年限计算工龄。服务期满到企业就业的，按照规定转接社会保险关系。 鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业的专门项目 ①团中央、教育部等四部门从2003年起组织实施的“大学生志愿服务西部计划”； ②中组部、原人事部、教育部等八部门从2006年开始组织实施的“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）计划； ③教育部等四部门从2006年开始组织实施的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”； ④中组部、教育部等四部门从2008年起组织实施的“选聘高校毕业生到村任职工作”计划 大学生志愿服务西部计划/ 从2003年开始，到中西部26个省（区、市）500多个贫困县的乡镇从事支教、支医、支农、基层青年工作、新疆双语教学、全国农村党员干部现代远程教育（简称农村现代远程教育）、西部基层检察院、西部基层法律援助、西部基层人民法院、开发性金融、西部农村平安建设、灾后重建（原抗震救灾）等12个专项行动的志愿服务工作。 一、报名要求： 1、 大专以上学历，学分总绩点排名在本院系同年级学生总数前70％之内，获得毕业证书，身体健康，具有志愿精神。 选拔时，本科及本科以上学历优先。优秀学生干部和有志愿服务经历者优先。西部急需的农、林、水、医、师、金融、法学类专业者优先。入学前