中国灿肫会工作人员的职业现状.docVIP

中国财会工作人员的职业现状随着会计信息化，会计核算工作量大大减少，作为账房先生的财务会计务必要转为价值创造的管理会计，企业管理的转型需要思维先行，目前很多企业主都在寻求突破，对于人才的需求也发生改变。相信下面这篇报道能够给您带来不一样的思考。 本文基于各个行业的典型财务人员的跟踪、调查、反馈、统计，对会计的就业前景进行了深入的分析。 　　1.中国到底有多少财务人员? 　　我们不知道准确的数据。据相关报道，在2012年的时候，就已经达到了1400多万，这是一个非常可怕的数字。 　　其中，有一小部分人分布在事务所或咨询公司从事着外审鉴定与咨询工作，包括出具年审报告、汇算清缴报告、专项审计报告等，他们的待遇参差不齐。绝大部分财务大军都分散在各个企业中担当不同角色，假设为900万，我们看一下会是怎么分布。我们可以这么推断：5个会计配一个经理，5个经理配一个总监，他们之间的比例是25：5：1。 结果如下：有725万在从事着最基础的会计核算，包括开票、报税、登凭证、做总账，他们的收入大部分都在月薪3000元以内;有145万在从事着中基层的管理工作，包括成本核算、成本分析、常规的财务审核、ERP总账模块管理，他们的待遇集中在月薪3000-10000之间;有30万在从事着高端的财务管理工作，如战略预算、投融资等。他们的待遇集中在月薪10万元-40万元之间。 　　2.财务人员在待遇上为何有如此大的