第一章人力资源规划答辩.pptx

第一章 人力资源规划;;第一节 企业组织结构构图的绘制 ; 第一节 企业组织结构构图的绘制;第一节 企业组织结构构图的绘制;第一节 企业组织结构构图的绘制;第一节 企业组织结构构图的绘制;第一节 企业组织结构构图的绘制;第一节 企业组织结构构图的绘制;第一节 企业组织结构构图的绘制;第一节 企业组织结构构图的绘制;第一节 企业组织结构构图的绘制;第一节 企业组织结构构图的绘制;第一节 企业组织结构构图的绘制;第一节 企业组织结构构图的绘制;第二节 工作岗位分析;第二节 工作岗位分析;第二节 工作岗位分析;第二节 工作岗位分析;第二节 工作岗位分析;第二节 工作岗位分析;第二节 工作岗位分析;第二节 工作岗位分析;第二节 工作岗位分析;第二节 工作岗位分析;第二节 企业劳动定额定员管理;第二节 企业劳动定额定员管理;第二节 企业劳动定额定员管理;四、劳动定额水平是定额管理的核心 原则：效率优先、兼顾公平、按劳付酬 五、确定劳动定额水平的基本原则 劳动定额水平：先进又合理;第二节 企业劳动定额定员管理;一、劳动定额修订的内容 一般都使现行定额保持