003—《考勤管理制度》(2013-09-01)(修整OK).docVIP

考 勤 管 理 制 度 批 准 复核/会签 审 核 拟 制 文件修订记录 序号 修订生效日期 原版本 现版本 修订内容 承办部门 承办者 文件分发范围 序号 部门/单位 分发数量 序号 部门/单位 分发数量 1 总经办 1份 9 生产部 1份 2 市场部 1份 10 品管部 1份 3 销售部 1份 11 财务部 1份 4 项目工程部 1份 12 人力行政部 1份 5 售后服务部 1份 13 6 研发部 1份 14 7 技术部 1份 15 8 物控计划部 1份 16 1、目的 规范员工考勤管理，使之制度化，维护正常的工作和生活秩序。 2、适用范围 适用于安徽卓越电气有限公司 (以下简称“公司”)的所有在职人员。 3、定义 3.1 迟到：指实际工作出勤时间晚于规定的工作出勤时间的行为(依实际刷卡时间为准)。 3.2 早退：指实际工作结束时间提前于规定出勤时间的行为(依实际刷卡时间为准)。 3.3 旷工：未事先请假并获有效审批，无正当理由不按规定工作时间出勤的行为。 3.4 加班加点 3.4.1 加班：是指公司在职人员因工作需要，由公司统一安排并经有效审批，于公司规定的休息日和法定节假日上班的工作时