- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
务川县2015年公开招聘45名教师简章
务川县2015年公开招聘45名教师简章/general/165/19715/
为进一步加强我县事业单位人才队伍建设,改善教师队伍结构,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《遵义市事业单位公开招聘新增人员暂行办法》等有关文件精神,经县公开招考领导小组研究同意并报市人力资源和社会保障局核准,决定公开招聘一批教师。为确保公开招聘工作顺利进行,结合我县实际,特制定务川自治县公开招聘教师简章(以下简称《招聘简章》)。
一、招聘原则及程序
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。严格按照发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试(专业技能测试)、体检、政审、公示、聘用审批的程序进行。
二、招聘职位、人数、对象及要求
根据工作需要,计划公开招聘教师45名,其中务川中学23名,务川自治县中等职业学校10名,务川自治县中心幼儿园12名。
招聘对象为2015年及以前大学专科及以上学历的应往届毕业生;具体职位、人数及有关要求详见《务川自治县公开招聘教师职位表》。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,户籍不限;
(二)拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,品行端正,具备良好的职业道德;
(三)具有胜任应聘职位需要的相关学历、专业知识和工作能力,安心应聘职位工作,有较强的事业心和责任感;
(四)具有正常履行应聘职位职责的身体条件;
(五)年龄在18周岁以上(1997年3月10日及以前出生)35周岁以下(1979年3月11日及以后出生);获得硕士研究生及以上学历人员、具备副高级专业技术职务及以上人员年龄可放宽到40周岁(1974年3月11日及以后出生);
(六)具备招聘职位所需的其他资格条件。
(七)有下列情形之一者不能参加此次公开招聘:
1.本县机关事业单位中工勤身份以外的在编在职人员;
2.截止2015年3月10日服务未满一届的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;
3.现役军人、在读的全日制大专及以上院校非2015届毕业生;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的;
5.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的;
6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分等有较严重违法违纪行为人员;违反计划生育政策规定计划外生育的;
7.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的;
8.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;
9.报名时除2015年应届毕业生外,不能提供毕业证书、学位证书、资格证书等原件的(应届毕业生须在2015年8月31日前提供学历证书及职位要求资格证书原件及学籍档案材料);
10.新招录(聘)到机关事业单位工作仍在试用期以内的;
11.法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。
四、招聘程序
(一)发布招考信息
通过务川县人力资源和社会保障局网(),务川自治县人民政府门户网站(/rsj)、遵义市人力资源和社会保障局网()等发布《招聘简章》。
(二)报名
1.报名时间
2015年3月10日—2015年3月12日(上午:8:30-11:30,下午:14:00-17:30)。
2.报名方式及地点
本次招考采取现场报名的方式,报名费100元。报名地点在务川自治县人力资源和社会保障局。
咨询电话:085125622357)(县人社局)
0851县教育局人事股)
3.报名所需材料
报名时须交:①近期免冠正面一寸彩色蓝底照片3张;②有效《居民身份证》复印件(验原件);③报考岗位需要的学历、学位证书原件及复印件、相关资格证原件及复印件(其中2015年应届毕业生可持就读学校就业推荐表原件及复印件报名);④在职人员须持所在工作单位和主管部门同意报考的证明,并且提供近三年内年度考核合格及以上的证明材料。
涉及打印和复印的材料统一使用A4纸。
4.报名要求
报考人员须如实提交本人有关信息和材料,《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;委托他人代报的,视同报考人本人填写,出现报名信息错误或在笔试、面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的,由考生本人承担责任。凡弄虚作假的,一经查实,取消进入下一环节的资格。
每名报考人员只能报考一个职位。符合招聘岗位的报考人数与岗位计划招聘数比例低于3:1者,则对该职位计划予以调减或取消,调减或取消情况及时向社会公布。开考比例按报名时符合条件并能获得准考证的人数为准,报名者由于自身原因未参加笔试的,计入开考比例。报考人员原报考的岗位被取消后,经本人同意,可调整到符合报考条件的其他招聘岗位参加考试。
考生报名后应随时保持所留通讯工具畅通,确保招聘单位能够及时进行联系通知相关事项,如因电话关机
您可能关注的文档
最近下载
- 2024河南郑州文化旅游和体育集团有限公司社会化公开招聘34人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 招标代理档案管理制度.docx VIP
- 2025南方电网昆明供电局项目制用工招聘(48人)笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 农业服务中心2025年度工作计划 .doc VIP
- 外窗防水节点施工方案(JS).doc
- 2025-2026学年小学科学五年级上册青岛版(五四制2024)教学设计合集.docx
- 2025《J金融租赁公司所在行业的波特五力模型分析》5800字.doc
- 2025金风变流器2.0MW故障代码手册V4.docx VIP
- AP微积分AB 2014年真题 (选择题+问答题) AP Calculus AB 2014 Released Exam and Answers (MCQ+FRQ).pdf VIP
- 动态口令认证机制的网上投票系统设计与实现.docx VIP
文档评论(0)