机电队2013年9月三级建设规范年月度总结.docVIP

“三基建设”规范年月度工作总结 机电队 2013年9月 “三基建设”规范年9月工作总结 主要工作： （一）基础建设方面： 1、班组建设：建立健全“五型”班组，做到目标任务明确；班组管理制度和标准完善；班组人员配置完善；班组活动记录齐全、内容详实；职工安全档案签订齐全；严格落实班前、班中、班后隐患排查，完善隐患排查及整改记录，做到及时发现隐患，及时整改落实，形成闭环管理；班组人员无“三违”；按时参加队上召开的班前班后会，认真回答每日一题，按时参加每月一考；作业前掌握危险源辨识、安全确认、“两述一化”标准执行到位。 2、制度建设：建立健全我队岗位责任制、队内管理办法等管理制度；完善《各岗位操作规程》、《安全技术措施》编制；各类安全记录、台账完善；安全管理制度、岗位责任制、安全技术措施落实到位。 3、技术管理：做到各工种操作规程、作业规程完善，标准齐全；坚持“一工程一规程一措施一审批”制度；我队胶带运输方面做到图纸、台账、记录、措施等资料齐全完善；各种规程、方案、措施组织学习落实到位；严格按照机电运输工作标准和“三基”建设的要求，认真严抓机电运输管理工作，组织开展了机电运输自查工作，杜绝电气设备的失爆和重大隐患，强化对设备的日常维护保养和定期检修，严禁设备带病运转、超负荷和疲劳运行，杜绝了井下电气设备的失爆，提高了设备“三率”，确保了设备安全运行，使设备完好率在90.5.1%以上。 4、隐患排查：严格落实矿、科、队、班组四级安全隐患管理排查，队隐患排查制度健全，落实到位；各类隐患整改及时，措施落实到位；隐患排查整改验收及时，形成闭环管理；隐患排查整改记录健全，签字齐全；重大安全隐患排查准确，措施落实到位；查出隐患不重复出现。 5、质量管理：严格按照《新版煤矿安全质量标准化》作业，并且月度考核达到一级标准。 6、反违章：严格生产管理，狠抓违章，使职工牢固树立“安全第一”的思想，加强职工安全学习。 7、安全文化、执行力建设：结合矿上的安全文化管理理念，积极对职工进行宣贯《东峡煤矿安全文化手册》、《东峡煤矿精细管理文化手册》两个文化手册，并做到记录详细，定期通过职工学习会对职工开展安全文化教育。 （二）基层建设： 按照东矿[2013]82文件精神，建立健全我队“三基建设” 活动实施细则、考核办法及人员配置，每月对我队的“三基建设”活动进行打分考核。 基本技能建设： （三）基本技能建设： 职工安全培训教育：严格落实“矿、科、队、班”培训机制；制定培训计划，定期低职工进行培训；职工按时参加组织的各类培训；特殊工种持证上岗率100%；召开职工周安全学习会议四次，定期组织岗位操作技能培训；对违章人员警示教育，帮教记录齐全，内容充实；新工人培训符合要求，按要求开展师带徒、自保互保工作；职工按时参加举办的各类安全培训学习活动。 生产任务及隐患查处方面： 1、主要完成新副绞车、暗副井绞车提升时的安全管理工作，完成每班绞车钢丝绳的检查、检验工作，及时处理了新副绞车联轴器声响异常的问题，完成压风机超温停机问题的汇报排查及处理工作；完成新副绞车钢丝绳在滚筒的重新排列调整故障；矿井供用电安全平稳；检修架空人车座椅68副，拖绳轮50副；污水处理29077方，煤泥压滤90多；车抢修矿井主排水系统故障6次，完成暗回风井1005水平、暗副井875水平供水管路故障处理2次，本月双增双节 元，修旧利废 元。 2、通过自查、科室、矿领导及上级部门检查，机电队本月共查出隐患共 条，并已全部落实整改。 存在的问题和不足： 1、个别隐患排查问题整改不及时。 2、由于暗回风井环境非常潮湿，设备维修成本架空人车照明故障需进一步检修完善，。 3、班组长对班组员工的考核打分不及时。 4、仍有个别职工安全意识不高，不能严格按章操作，三惯思想时有发生。 下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 九歌·湘君?屈原??朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波，使江水兮安流。?望夫君兮未来，吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。?望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。?扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。?横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。?桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。?采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。?心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。?石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。?交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。?朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，??她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，??她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，??她含着笑，背了团箕到广场上去??晒好那些大豆和小麦，??大堰河，为了生活，??在她流尽了她的乳液之后，??她就用抱过我的两臂，劳动了。??大堰河，深爱着她的乳儿