全日制劳动合同属于劳务关系,对不对-.doc

全日制劳动合同属于劳务关系,对不对? 篇一：大工15秋《劳动法》在线测试1满分满分答案 大工15秋《劳动法》在线测试1满分满分答案 一、单选题 1. 一般而言，劳动法律关系的产生只能因（）而引起。 A. 合法行为 B. 违法行为 C. 事件 D. 行为 正确答案：A 橱窗分析法在线测试 橱窗分析法在线测试 2. （）不属于劳动合同的必要内容。 A. 劳动合同期限 B. 工作内容和工作地点 C. 劳动报酬 D. 试用期 正确答案：D 3. 最早的劳动关系产生于（）。 A. 原始社会 B. 奴隶社会 C. 古罗马时代 D. 以上说法都不对 正确答案：C 4. （）的存在是劳动法产生的社会前提和基础。 A. 劳动关系 B. 社会关系 C. 法律关系 D. 以上说法都不对 正确答案：A 5. 劳动者和用人单位之间依据劳动法律规范所形成的权利和义务关系，称为（）。 A. 劳动关系 B. 劳动法律关系 C. 法律关系 D. 以上说法都不对 正确答案：B 6. （）是指不以行为人意志为转移的，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的法律事 实。 A. 合法行为 B. 违法行为 C. 事件 D. 行为 正确答案：C 7. 国际劳工组织是在（）年第一次世界大战结束后召开的和平大会上成立。 A. 1914 B. 1916 C. 1919 正确答案：C 8. 我国《劳动法》颁布的时间为（）。 A. 1992年 B. 1993年 C. 1994年 D. 1995年 正确答案：C 9. 我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。 A. 15 B. 16 C. 17 D. 18 正确答案：B 10. 劳动法律关系的客体是（）。 A. 劳动力 B. 劳动行为 C. 劳动行为与劳动条件 D. 以上说法都不对 正确答案：B 大工15秋《劳动法》在线测试1 二、多选题（共 10道试题，共 40分。） 1. 以确定劳动合同的期限为标准，劳动合同分为（）。 A. 固定期限劳动合同 B. 无固定期限劳动合同 C. 以完成一定的工作任务为期限劳动合同 D. 全日制劳动合同 正确答案：ABC 2. 劳动法律关系的要素包括（）。 A. 主体 B. 客体 C. 内容 D. 关系 正确答案：ABC 3. 我国劳动法律关系的主体包括（）。 A. 劳动者 B. 用人单位 C. 工会 D. 以上说法都对 正确答案：ABCD 4. 劳动法律关系体现了（）。 A. 国家意志 B. 单位意志 C. 当事人双方意志 D. 个人意志 正确答案：AC 5. 工会的特点包括（）。 B. 纯粹性 C. 民主性 D. 以上说法都对 正确答案：ABCD 6. 《劳动法》的适用范围是指法律（）。 A. 对什么人适用 B. 在什么空间适用 C. 生效的时间 D. 是否有溯及既往的效力 正确答案：ABCD 7. 劳动关系的特征包括（）。 A. 劳动关系的主体一方为劳动者，另一方为用人单位 B. 劳动关系的内容为与劳动过程紧密相连的财产关系和人身关系 C. 劳动关系具有从属特征 D. 劳动关系的从属性的发展和灵活运用 正确答案：ABCD 8. 不适用《劳动法》的人员包括（）。 A. 公务员 B. 农业劳动者 C. 现役军人 D. 家庭保姆 E. 企业 正确答案：ABCD 9. 劳动合同违约责任的承担方式包括（）。 A. 继续履行 B. 违约金 C. 赔偿损失 D. 罚款 正确答案：ABC 10. 按照劳动者方是否为团体的标准，可将劳动关系区分为（）。 A. 个别劳动关系 B. 集体劳动关系 (转 载 于:wWw.zAIdian.cOM 在 点 网)C. 雇佣关系 D. 劳务关系 正确答案：AB大工15秋《劳动法》在线测试1三、判断题（共 10道试题，共 20分。）劳动行政法律关系主要是由行政法对其作出调整。 A. 错误 B. 正确 正确答案：A 2. 承诺是指受要约人完全接受要约内容的意思表示。 A. 错误 B. 正确 正确答案：B 1. 3. 所有在劳动中发生的财产关系和人身关系均构成劳动关系的内容由劳动法调整。 A. 错误 篇二：劳动合同关系、劳务关系以及雇佣关系的区别和联系 这个问题我们曾经在中国律师网上也有过讨论，大家对到底什么属于“劳动关系”什么属于“雇用关系”以及临时雇工出现工伤是否应该获得工伤赔偿，进行了激烈的讨论，但是最终都没有一个定论。 在此，仅表达一些个人的意见： 一、首先对于“雇用”一词，在劳动法和其他相关法律