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2013年职业健康安全考核管理办法 本办法共分为四部分，第一部分为职业健康安全隐患检查考核，第二部分职业健康安全管理工作执行力考核，第三部分为职业健康安全规章制度执行力考核，第四部分为安全偏差和事故的考核。 一、安全隐患检查考核 1、安全检查方式：包括车间自查、公司联检、集团及上级安监、消防、职业卫生等部门的检查。 2、安全隐患分级 安全隐患分为一般安全隐患和重大安全隐患。 2.1 一般安全隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。 2.2重大安全隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使责任单位自身难以排除的隐患。 3 考核标准 3.1公司级安全检查发现的一般安全隐患一项减部门0.1分；重复发生的一般安全隐患一项减部门0.2分；未按要求及时完成整改的一项减部门0.2分。 3.2公司级安全检查发现的重大安全隐患一项减部门0.5-1分；重复发生的重大安全隐患一项减部门2分；未按要求及时完成整改的重大安全隐患一项减部门2分。 3.5集团级及政府监察部门发现的一般安全隐患一项减部门0.2分，如属于公司检查发现的问题没有及时整改的加倍。 3.6集团级及政府监察部门发现的重大安全隐患一项减部门2-5分，如属于公司检查发现的问题没有及时整改的加倍。 3.7车间安全管理人员日常检查发现的安全隐患由车间内部制定处理意见，处理结果上报安全专业。 3.8车间在自查中发现重大安全隐患，主动上报并积极采取整改预防措施的，给予0.2分-5分奖励。 二、职业健康安全管理工作执行力考核 1 安全相关会议安排的工作不落实或安全专业下发的通知不认真执行的及安全专业布置的工作不能按时按要求完成的，每项减0.1-0.5分； 2 有下列情形之一的每一项减0.1-1分 2.1安全活动不按要求开展、台帐不及时填写、不认真填写的 2.2职业健康安全设施检查不按要求实施并记录的 2.3员工三级安全教育和日常安全教育不按要求开展的 2.4不按要求建立员工安全教育档案的 2.5安全作业票证不齐全、保存不完整、填写不认真、代签等 2.6日常安全检查敷衍了事、弄虚作假、没有对查出的问题进行处理的 2.7安全检测仪器仪表、安全装置台帐不建立、不完善、 2.8劳动防护用品台帐未建立、不完善、发放使用记录不齐全的 3有下列情形之一的给予0.1-0.5分的奖励。 3.1在公司周安全检查中安全隐患整改率达到90%以上的； 3.2在公司举办的各类安全活动中主动参加、积极组织并获得名次的。 三 职业健康安全规章制度执行力考核 职业健康安全管理制度执行力考核以公司颁发的安全管理制度条款为检查标准，以现金考核为主。检查标准见附件《职业健康安全管理制度考核标准》 四 安全偏差及事故考核 1、安全偏差考核 1.1 安全偏差主要指车间存在的重大安全隐患、未遂事故行为及轻伤类事故 1.2要求车间每半月（每月第三周周一下班前）上报一个安全偏差，并分析原因，制定预防措施。 1.3 不按时上报安全偏差的一次减0.1分，没有进行偏差调查分析的一次减0.1分；没有制定整改预防措施的减0.1分。 1.4积极上报安全偏差，对及时上报、调查分析处理准确、预防措施制定可行、有效的加0.2-0.5分。 2、发生职业健康安全事故的按照公司《事故管理标准》条款执行 下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 九歌·湘君?屈原??朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波，使江水兮安流。?望夫君兮未来，吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。?望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。?扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。?横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。?桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。?采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。?心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。?石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。?交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。?朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，??她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，??她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，??她含着笑，背了团箕到广场上去??晒好那些大豆和小麦，??大堰河，为了生活，??在她流尽了她的乳液之后，??她就用抱过我的两臂，劳动了。??大堰河，深爱着她的乳儿；??在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，??为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，??为了他，走到她的身边叫一声“妈”，??大堰河，把他画的大红大绿的关云长??贴在灶边的墙上，??大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；??大堰河曾做了一个不能对人说的梦：??在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，??坐在辉煌的结彩的堂上，??而她的娇美的