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合同,日文 篇一：日文版购销合同 販売契約 契約番号： 売り方： 買い方： 契約の結び場所： 結び時間： 年月日 買い方は売り方から建材を購入するから、「中華人民共和国契約法」及び関連法律法規の規定によって、双方の友好的な協議を通じて、以下の契約を成立する： 一、製品名称、規格、メーカー、数量、単価、金額 1 二、品質要求：売り方は品質保証書を提供して、国家の規定通り品質を保証する。確実品質に問題がある場合は15日内に提出するなら、売り方に返品ができる、商品の取り替えるもできる； 三、運送方法及び費用：売り方は適当な運送方法を手配して、買い方の指定場所に運送する。運賃は買い方にて支払う； 四、製品の提供期限： 五、引き渡し場所、方式： 六、決算方法：契約を結びした後買い方は %のデポジットを支払う必要がある、%残り部分は売り方が出荷する時支払う。 七、契約違反の責任及び言い争いの解決： 1、双方の何れか一方的に契約を破棄する場合、そのほかの一方に契約総金額の二十パーセント(20％)を違約金として支払わなければならない； 2、買い方が繰り延べ支払をする場合、売り方に一日当たり繰り延べ支払部分の零点三パーセント(0.3％)の違約金を支払わなければならない。ただし、一番高くても繰り延 2 べ支払う金額の五パーセント(5％)に越えられないこと。売り方が繰り延べ引き渡しをする場合、買い方に一日当たり繰り延べ引き渡し製品の金額の零点三パーセント(0.3％)の違約金を支払わなければならない。ただし、一番高くても繰り延べ引き渡し製品の金額の五パーセント(5％)に越えられないこと。 3、本契約を実施過程中に論争を起こった場合、双方が友好協商の上で解決する；協商出来なかったら、双方も売り方所在地の人民裁判所に訴訟を起こすことができる； 八、本契約に規定されていない事項は双方話し合ってから、補充協議を結ぶことができる。本契約と同じ法律効果を持っている； 九、本契約は一式二部、各一部ずつ持って保管する。同じ法律効果を持っている。契約は双方調印後ただちに効力が発生する。 3 4 篇二：劳动合同(日语) 2007年6月29日中国の全人代常務委員会28次大会 「労働契約法」を採択した 第１章 総則 第１条 労働契約制度を整備し、調和のとれた安定的労働契約関係を明確し、発展させて、労働者の合法的な権益を擁護するために、本法を制定する。 第２条 中華人民共和国国内の企業、個人経済組織、民弁非企業単位（注）（以下、使用者という）と労働者とが労働関係を形成し、労働契約を締結し、履行し、変更し、解除し、終了する場合には本法を適用する。 公務員および公務員法によって管理する従業員以外で、国家機関、事業機関、社会団体が労働者と労働契約関係を形成する場合、労働契約の締結、履行、変更、解除、終了は本法により執行する。 第３条 労働契約を締結する場合には合法、公平、平等、自発的意思、協議による一致、誠実信用の原則を遵守しなければならない。 労働契約は法により締結された後ただちに法的拘束力を生じ、使用者と労働者は労働契約で規定された義務を履行しなければならない。 第４条 使用者は法により規則制度を確立し整備し、労働者が労働者の権利を享有し労働義務を履行することを保障しなければならない。 使用者が労働者と密接な関係のある利益と直接かかわる労働報酬、勤務時間、休憩?休暇、労働安全衛生、保険福利、従業員研修、労働規律および労働達成度管理などの規則制度または重要事項を制定し、改正し、決定する場合には従業員大会または従業員全体での討論を経て、案と意見を提出し、労働組合または従業員代表と平等な協議を経て確定しなければならない。 規則制度の実施過程で労働組合または従業員が使用者の規則制度は不適当であると考える場合には、使用者に対して提案し協議により改正する権利がある。 は労働者に告知しなければならない。 第５条 県級以上の人民政府の労働行政部門は、同じ級の労働組合および企業側代表と健全に労働関係を協議する三者体制を確立し労働関係に関する重大問題を共同研究して解決する。 労働者と密接な関係にある利益に直接かかわる使用者の規則制度は開示するか、もしく 第６条 労働組合は労働者と使用者とが法により労働契約を形成し履行するように支援し指導し、使用者と集団協議機構を設立し労働者の合法権益を維持しなければならない。 第２章 労働契約の締結 第７条 使用者は、雇用の日からただちに労働者と労働関係を形成する。使用者は、従業 員名簿を作成しなければならない。 第８条 使用者が労働者を雇用する場合、労働者に対して勤務内容、勤務条件、勤