- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
天津劳动合同范本
天津劳动合同范本
编号:
天津市用人单位
劳 动 合 同 书
天津市劳动和社会保障局监制
签 约 须 知
1.根据《中华人民共和国劳动合同法》用人单位应当与建立劳动关系的劳动者,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立书面劳动合同。
2.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。
3.劳动合同双方可以约定试用期,试用期限按照《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定执行,试用期包含在劳动合同期限内。
4.本合同应当按照企业工资结构(制度)明确约定劳动者的具体工资数额,且不得低于本地最低工资标准。
5.用人单位有未及时足额支付劳动报酬或未依法为劳动者缴纳社会保险等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,劳动者可以依法向劳动保障部门举报投诉,并可依法解除合同。
6.用人单位依法建立的劳动规章制度,可以作为劳动合同的附件,双方应认真遵守。
7.填写劳动合同一律使用钢笔或毛笔。要求字迹清楚、工整、不得涂改。
8.签订劳动合同时,必须由双方当事人签字(盖章),乙方不得由他人代签。
9.用人单位与劳动者经协商一致签订的劳动合同具有法律效力。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定全面履行各自的义务,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
一 签约人基本情况
(一)用人单位基本情况:
甲方(用人单位)名称:____________ _______________ 法 定 代 表 人(或主要负责人):_____ _______ 单位地址:_________________ _____ 联系电话:______________________
(二)劳动者基本情况:
乙方(劳动者)姓名:_____________ _ ______ _ 家庭住址(现住址):______________ _____________ 居民身份证号码:
(其他有效身份证件号码):________ ___________________ _ 联系电话:______________________
二 合同期限
(三)本合同期限执行下列________款。
(1)本合同期限为____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。
(2)本合同为无固定期限,自____年____月____日始。
(3)本合同以完成一定的工作任务为期限,双方就有关事项约定如下: _____________________________________________ ____ _____________________________________________ ____ _____________________________________________ ____
(4)本合同试用期为____月(日),自____年____月____日起至____年____月____日止。
三 工作内容和工作地点
(五)甲方根据生产工作需要和任职要求,乙方同意在______________岗位上工作,具体工作内容为。
(六)乙方的工作地点为:。
(七)乙方的工作职责是:
1._____________________________________________ __
2.___________________________________________ ____
3.___________________________________________ ____
四 工作时间和休息休假
(八)甲方在根据乙方所在岗位的特点实行_________________工时制度。
A.标准工时工作制度;
B.综合计算工时工作制度;
乙方具体工作时间安排如下: ___________________________________________ ____。
C.不定时工作制度;
(九)甲方因生产经营需要确需乙方加班的,应符合国家和本市的有关规定及用人单位的审批程序。
(十)乙方应当享受国家规定的休息休假之外的假期约定如下:
1._____________________________________________ __
2._____________________________
文档评论(0)