2014-第四届全国文明单位测评体系.docVIP

第四届全国文明单位测评体系Ⅰ（100分） （2012年、2013年） 测评项目 测评内容 测评方法 得分 1、学雷锋活动 （14分） ①单位有年度学雷锋活动总体方案，有明确责任部门和责任人，有具体活动安排（4分）； ②有体现雷锋精神的岗位规范或行为守则，将岗位学雷锋活动情况纳入单位和员工个人考核内容（4分）； ③有体现雷锋精神的管理制度，坚持以人为本，把关心员工工作、学习、生活、健康等人文关怀内容纳入管理之中（3分）； ④单位组织扶危济困、助人为乐等活动，有具体措施，有参与人数，有活动效果（3分）。 ①、②、④材料审核 ③材料审核 2、志愿服务活动 （14分）? ①单位有学雷锋志愿服务队（4分）； ②有常态化的志愿服务活动（4分）； ③单位积极创造条件支持志愿服务活动，注册志愿者人数占总人数比例≥30%（3分）； ④有上岗前的志愿服务培训，有表扬奖励措施，有相应的资金保障（3分）。 ①、③、④材料审核 ②材料审核 3、道德讲堂建设 （14分） ①有道德讲堂，场所固定（4分）； ②有经常化的活动（4分）； ③有规范性的流程（3分）； ④有浓厚的道德文化氛围（3分）。 材料审核 实地考察 4、学习型单位建设（4分） ①有开展读书学习活动的方案（1分）； ②有促进个人文化修养和业务技能提高的必读书目（1分）； ③有读书学习情况考核办法，有读书学习交流活动（2分）。 材料审核 5、文明有礼培育 （6分） ①有文明有礼培育实施方案（2分）； ②有员工文明守则或行为规范（2分）； ③有员工文明有礼考核办法（2分）。 ①、②材料审核 ③材料审核 6、勤俭节约活动 （4分） ①有开展活动方案和具体安排（1分）； ②有勤俭节约制度规定（1分）； ③有经常性教育实践活动（1分）； ④有勤俭节约活动记录（1分）。 ①、②、④材料审核 ③材料审核、实地考察 7、道德经典诵读 （4分） ①有年度工作方案（1分）； ②有应知必读的道德经典书目、篇目（1分）； ③经常开展道德经典诵读活动（1分）； ④单位有指导道德经典诵读的文化志愿者 （1分）。 ①、②、④材料审核 ③材料审核 8、“我们的节日”活动（4分） ①有活动实施方案（1分）； ②有节日文化活动（1分）； ③有节日民俗活动（1分）； ④有节日环境布置（1分）。 材料审核 9、文明风尚传播 （8分） ①有活动实施方案和具体部署（1.5分）； ②有传播文明风尚的环境布置（1.5分）； ③有可传播文明风尚的人员队伍（1.5分）； ④有网络、手机文明传播行动（2分）； ⑤有员工文明上网的规范要求（1.5分）。 ①、③、④、⑤材料审核 ②材料审核、实地考察 10、文化体育活动 （4分） ①有活动实施方案（1分）； ②有能够满足员工文化体育活动需求的场所 （1分）； ③开展经常性的文化体育活动（1分）； ④有文化体育活动志愿者（1分）。 ①、③、④材料审核 ②实地考察 11、参与帮扶共建 （8分） ①有参与帮扶共建、履行社会责任的实施方案（2分）； ②有参与各种形式帮扶共建的具体活动（4分）； ③有一定数量的人力、财力、物力投入（2分）。 ①、③材料审核 ②材料审核 12、优质服务状况 （10分） ①有优质服务活动实施方案（2分）； ②有优质服务制度规范和服务承诺（2分）； ③有优质服务常态化管理措施（2分）； ④根据单位实际开展优质服务主题活动（2分）； ⑤对优质服务先进集体、先进个人进行表扬奖励（2分）。 ①、③、④、⑤材料审核 ②实地考察 13、优美环境建设 （6分） ①有环境建设实施方案（2分）； ②有环境建设具体措施（2分）； ③环境建设效果良好（2分）。 ①、②材料审核③材料审核、实地考察  第四届全国文明单位测评体系Ⅱ（100分） （2014年） 测评项目 测评内容 测评办法 得分 1、组织领导情况 （13分） ①每年至少召开一次精神文明建设专题会议，有文字、图片和录像资料。（3分） ②每年定期研究精神文明建设工作至少2次，有会议记录。（2分） ③有精神文明建设组织领导机构和专、兼职工作人员任命的文件。（2分） ④创建工作有年度安排和工作台帐、有创建活动简报（每月至少1期）、有年度工作总结。 （6分） 查阅档案资料 2、道德建设情况 （10分） ①深入开展培育和践行社会主义核心价值观活动（2分）；； ②开展道德模范、身边好人评议活动，设立善行义举榜，每季度公布一次上榜人名单事迹 （2分） ③举办道德讲堂和先进人物报告会6次以上 （6分）。 ①③查阅文字、图片和录像资料 ②实地考察、查阅档案资料 3、法治建设情况 （4分） ①开展法治建设专题宣传教育活动（2分）； ②结合业务工作，开展学法用法活动（2分）。 查阅文字、