20141020-职位说明书-采购部经理(V10).docVIP

职位名称：采购部经理 文件编号： 制 定：张三 职位代码： 版 次：V1.0 审 核： 所属部门：制造事业部 页 码： 批 准：李四 职位概述：全面负责采购部各项工作，保证满足生产或非生产各项业务物资供应需要。 职位关系： 采购员 管理范围 工作联系 管理类 √ 公司内部联系紧密的部门/职位 计划部 财务部 技术类 物管部 研发中心 营销类 公司外部联系紧密的单位/部门 物料供应商 专业类 OEM厂家 生产外协厂 作业类 工作环境 ■办公楼环境 □ 车间办公室环境 □ 车间普通环境 □ 尘毒、持续噪音、持续高温环境 工作时间特征 正常时间上下班 □ 偶尔需要加班或出差 ■ 经常加班或出差 □ 工作时间无规律，自己无法控制 任职要求：1、基本要求：填写该职位应具备的基本入职要求。 2、经验、知识和技能要求：填写该职位应具备的工作经验和基本技能。 任 职 要 求 1、基本要求 2、经验、知识和技能要求 工作经验 知识+技能 其它 性 别 不限 五年（含）以上同等职位工作经验，对供应链管理有一定了解及掌握 1）熟悉公司采购流程、采购内控制度、采购标准等； 2）能有效整合各项采购资源，保证采购体系的有序运作； 3）熟悉市场，市场分析能力强，对商品、价格敏感； 4）具有丰富的物料知识和供应商资源； 5）有较强的沟通和商务谈判能力 6）具有良好的策划能力和成本观念 7）有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力； 8）了解基本的财务运作知识； 有C1以上驾照 年 龄 28~40 学 历 本科 专 业 企业管理、采购、电子类、通信类或计算机类 证 书 工作领域：请描述该职位4∽8项主要工作内容，每一项工作内容请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。 工作职责及目的：描述每一项工作领域的主要职责及其目的。 工作权限：该职位在每一项工作中的业务权限范围，分三层次填写：执行（拟制）、组织执行(审核)、决策(批准) 工作性质：分三类情况打勾：日常性工作、周期性工作和随机性工作。 工作依据：请填写该职位各项工作职责所依据的流程、制度、标准和作业指导书等规章制度或文件的名称，并加注书名号。 重要性 工作领域 工作职责及目的 业务权限 工作性质 工作依据 执行 (拟制） 组织执行(审核） 决策 (批准) 日常 周期 随机 1 部门管理 不断优化和完善部门管理和业务流程制度体