地方高校秘书队伍职业倦怠现象及对策研究.pdfVIP

2016年第7 期 总 第 410期 教工发展 地方高校秘书队伍职业倦怠现象及对策研究 郭 麦 霞 (陇东学院文学院，甘 肃 庆 阳 745000) 摘 要 ：本文通过对地方高校行政秘书和教学秘书职业倦怠情况的调查，运用比较法分析职业倦怠产生的原因，并 从学校层面和个体角度入手，对怎样干预和消除职业倦怠提出可行性方案，以期为提高地方高校管理队伍的整体工作效 率提供有益的借鉴。 关键词：行政秘书；教学秘书；职业倦怠 职业倦怠是指个体在髙强度工作下产生的一种身体和心 几个方面。 理过度疲劳与耗竭的心理状态 ，在各个行业都会表现出来。在 1. 工作量大，负担重 地方本科院校的工作中，行政秘书和教学秘书的作用非常重 地方性本科院校的发展历史一般都伴随着升本、合并和 要，二者在工作中产生职业倦怠将极大影响学校管理的效率 规模的扩张。地方性本科院校为了保证教