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- 2017-05-30 发布于四川
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二、团结协作 全面 提升沟通与协调能力 (三)上行沟通与协调,找好角色定位 3.到位不越位 — 分管有底,守土有责 几种越位现象 决策越位 表态越位 工作越位 场合越位 二、团结协作 全面 提升沟通与协调能力 (三)上行沟通与协调,找好角色定位 4.副职要正确处理与正职的关系 — 摆正位置,发挥作用 摆正位置发挥作用 有主见,不固执 多揽事,不争权 尽职责,不争功 行权力,不越位 维护正职正确的威信 发挥政治上的维护作用 发挥重要的影响作用 二、团结协作 全面 提升沟通与协调能力 (四)平行沟通与协调,互相支持配合 1.尊重而不自傲 2.信任而不猜疑 信任而不猜疑要做到: 真诚待人,不耍权术。 相互信任,不搞欺骗。 不乱猜疑,不打小报告。 二、团结协作 全面 提升沟通与协调能力 (四)平行沟通与协调,互相支持配合 3.分工而不分家 支持而不拆台 合作而不分家 同舟共济 做好工作 做到:职责上分,思想上合。工作上分,目标上合。制度上分,关系上合。业务上分,效益上合。执行上分,督查上合。 通气而不封闭 二、团结协作 全面 提升沟通与协调能力 (四)平行沟通与协调,互相支持配合 4.适度而不过度 5.求同存异 二、团结协作 全面 提升沟通与协调能力 (
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