秦皇岛市劳动合同 (1500字).doc

秦皇岛市劳动合同 (1500字) 编号： 劳 动 合 同 书 甲 方： 乙 方： 秦皇岛市劳动和社会保障局监制 甲方：（用人单位） 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 经济类型 注册地址 经营地址 联系电话 乙方：姓名 性别 居民身份证号码 在甲方工作起始时间 年 月 日 户口所在地省(市) 区(县)街道(乡镇) 家庭住址 邮政编码 在秦居住地址 邮政编码 联系电话根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同为下列第 种形式的劳动合同。 （一）固定期限劳动合同：本合同于 年 月 日起 至 年 月 日止，其中试用期自 年 月 日至 年 月 日。 （二）无固定期限劳动合同：本合同于 年 月 日起，到法定的终止条件出现时止，其中试用期自 年 月 日至 年 月 日。 二、工作内容和工作地点 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作，工作区域或地点为 。 甲乙双方可以签订岗位（工种）协议书，约定岗位（工种）具体范围、职责和地点要求。 第三条 乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度。乙方严格按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成任务。 三、工作时间和休息休假 第四条 甲方保证乙方每天工作时间不超过八小时，平均每周工作不超过四十小时。对于符合国家规定的岗位（工种）需要实行综合计算工时和不定时工作制时，甲方要与乙方协商一致并报劳动保障行政部门批准后执行。 第五条 甲方应合理确定劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工 作时间，一般每日不超过一小时。因特殊原因需延长工作时间的，按国家有关规定执行。 第六条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节 假日、婚丧、计划生育等休假权利。甲方根据生产、工作的具体情况，并考虑乙方意愿，安排乙方探亲假、带薪年休假。 四、劳动报酬 第七条 甲方依法制定内部工资分配办法并依据社会平均工资 水平、物价指数和企业的经济效益状况制定工资增长办法。经双方协 商同意，乙方的劳动报酬为 元/月或按 。 第八条 乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方应按乙方付出劳动及取得劳动成果支付劳动报酬。甲方向乙方支付的劳动报酬不低于当地最低工资标准。甲方每月 日前以货币或银行转帐形式足额支付乙方工资。 第九条 乙方试用期的工资不低于本单位相同岗位最低档工资 或者劳动合同约定工资的百分之八十，并且不低于当地最低工资标准。乙方试用期期间的工资为元/月。 第十条 甲方因生产任务不足使乙方待工，甲方支付乙方生活费 元/月或按 执行，但不低于当地最低工资标准的百分之八十。 第十一条 甲方安排乙方延长工作时间或者在法定节假日工作，按照国家相关规定向乙方支付加班工资。甲方安排乙方在休息日工作，应安排乙方同等时间补休或按国家相关规定向乙方支付加班工资。 五、社会保险及其他保险福利待遇 第十二条 甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加养老、医疗、失业、工伤和生育等社会保险，依法缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。 第十三条 乙方在劳动合同期限内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规的规定执行。 第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇和补充保险： 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、 卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度； 乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业 病防治的管理，提高职业病防治水平。 第十八条 甲方违章指挥、强令冒险作业，危及乙方人