述廉报告的内容.docVIP

述廉报告的内容 篇一：2011年领导述廉报告主要内容 2011年各单位党委成员述廉报告的主要内容 （仅供参考） 前言：根据《中国电信江西公司领导人员述廉议廉工作实施办法（修订）》（中电信赣党组?2010?27号）要求，省公司希望各分公司党委成员述廉议廉会定于2011年9月份与领导班子民主生活会同时召开，参加会议听取述廉报告并开展民主评议的应有：本部各部门负责人、同级工会代表、民主党派、职工代表共30—50名。每个部门来1-2名领导和1-2员工代表，由各部门会前确定。会后将进行民主测评（详见民主评议表；分公司领导、中层干部、员工代表请分别统计汇总），测评工作由各分公司纪检监察室受省公司党组纪检组委托进行。 党委成员述廉报告的主要内容如下： 一、对照党风廉政建设责任制的规定及职责分工，在全业务经营的条件下，本人在分管的工作范围内如何抓好分管部门和身边工作人员的廉洁从业教育，在抓好全业务发展的同时，建立健全监督制约机制，完善内控流程，抓好党风廉政建设各项工作的情况。 二、对照《中国电信集团贯彻落实“三重一大” 决策制度实施办法》（中国电信?2011?146号）和《关于进一步明确省公司“三重一大”集体决策有关事项的通知》（中 电信赣党组?2009?18号）要求，在自己分管的领域，坚持按照“集体研究、务实高效、发扬民主、依法合规”的原则，建立健全决策机制和议事规则，明确“三重