经济的灵魂-企业.ppt

第三章 经济的灵魂—怎样理解“企业” “创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱、存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新、敢于冒险、善于开拓的创造型人才。” —— 约瑟夫·熊彼特 企业的存在仅仅是社会分工的需要吗？企业家登上历史舞台，他们存在的意义是否只是为了追逐利润？ 世界上为什么有企业？ 罗纳德·科斯(Ronald H Coase),产权理论的创始人，1991年获诺奖。 著作：《企业的性质》（1937） 《社会成本问题》（1960） 科斯的贡献 “通过对微观经济理论的扩展，罗纳德·科斯阐述了经济组织的产生原理，为我们理解经济运行方式提供了一个全新的观点。他的成就有力地推动了法学、经济史和组织理论的发展，并且在跨学科研究方面也起到了重要的作用。” ——诺奖评委会贺词 科斯的贡献 产权理论（科斯定理） 企业产生的原因 ——企业存在的根源在于节约交易费用。 张五常 企业的性质就是“跑单帮”。 “所谓企业，不过是一组节约交换成本的合同，而企业的成本就是监督这些合同执行的成本。” ——张五常 隔开企业与市场的“墙” 波音公司 “企业边界”：企业和市场之间的“墙”在哪里？ 例：电脑市场：Hynix（内存）、希捷（硬盘）、Intel(CPU) 汽车行业: 基本不“组装”汽车 “企业边界”的决定：企业内的组织成本与市场交易成本相同。 后工业社会：企业“边界收缩” 原因：节约交易成本 “范围经济” 股份公司的功过是非 股份公司的产生 世界上最早的股份有限公司——东印度公司（1602） 股份公司产生原因 股份公司的作用： 积极作用：促进了企业制度的成熟、经济繁荣 消极作用：资本市场中的灾难，如“密西西比泡沫”、 “南海泡沫”等 因此，股份公司既遭到过批评，也受到过赞美。 股份公司的功过是非 在管理学领域，股份公司促进了职业经理人制度的发展。 职业经理人制度与社会的诚信度和法治环境密切相关 欧美与日本在企业管理上的区别： 欧美：职业经理人 日本：将“女婿养子”培养为企业掌门人 为“选择”付出的代价 乔治的选择 机会成本：做出某种选择时不得不舍弃的选择。 机会成本有些能用货币来衡量，有些则不能。 企业经营中的机会成本 机会成本提供了一种经济学思想：任何收益都是要付出代价的，是否付出，付出多少，就是在权衡。 企业经营中的权衡与选择——企业家 “第四要素”的胜利 “葡萄酒”问题 生产要素：劳动、资本、土地 企业家的才能 ——第四要素（马歇尔） 技 术 或 知 识 ——第五要素 企业家受到人们的高度重视 企业家是经济发展的发动机，更是资本主义的“灵魂”。 —— 熊彼特 管理学的产生 彼得·德鲁克（Peter F．Drucker，1909~2005），“现代管理学之父 ”，“资本主义的预言家”。 代表作：《德鲁克论管理》 《21世纪的管理挑战 》 《九十年代的管理》 杰出的企业家——乔布斯 史蒂夫·保罗·乔布斯（1955.2.24—2011.10.5），美国著名发明家、企业家、美国苹果公司联合创办人、前行 政总裁。 懂“创新”才是企业家 “黄金公司挑战赛” 彼得·德鲁克：企业家精神中，最主要的是创新。“创新是企业家的具体工具。” 熊彼特的创新观 创新不仅仅是技术创新，更重要的是制度创新、经营方式的创新。 爱迪生公司 “创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱、存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新、敢于冒险、善于开拓的创新性人才。” —— 熊彼特 杰克·韦尔奇（Jack Welch，1935-） 原通用电气（GE）董事长兼CEO ，1960年，加入通用电气塑胶事业部；1981年4月，成为通用电气历史上最年轻的董事长，被誉为“全球最受尊敬的CEO”。 热狗公司的故事 热狗是一种西方很普遍的快餐食