薪资社保业务浅析课件.ppt

薪资社保业务浅析 薪资业务 1 个人所得税业务 2 社会保险业务 3 其他 4 薪资水平 知识储备 能力要求 市场供求 薪资结构 基本工资 浮动工资 津贴 最低工资标准 各个省市会根据行政区域内的经济发展水平和消费水平，制定当地的最低工资标准，雇主在支付工资时，不得低于最低工资标准，见附表 薪资业务 薪资业务 部分地区2014年的最低工资标准 工资薪金 个税=（工资-三险一金-起征点）*税率-速算扣除数 个人所得税业务 年终奖 个税=年终奖*税率-速算扣除数 劳务所得 个税=劳务所得*20% 举例： 张某12月工资为10000元，三险一金个人缴纳1500元，10000-1500-3500=5000， 对应税率为20%，那么其个人所得税=（10000-1500-3500）*20%-555=445 张某年终奖为24000元，24000/12=2000，对应税率为10%，那么其年终奖 所得税=24000*10%-105=2295 注意：如果张某12月工资扣减三险一金后不足3500，那么需要从年中奖中补齐 3500后进行年终奖核算 个人所得税业务 关于《1元以下应纳税额和滞纳金处理问题的公告》的解读 　　为了提高征收效率，降低征收成本，减轻纳税人负担，现发布关于1元以下应纳税额和滞纳金处理问题的公告，解读如下：