事业单位人员聘用合同填写说明.doc

聘用合同书一律用黑色水笔书写，字迹清晰、工整。本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。 封面 1、聘用单位（甲方）：受聘人员（乙方）：名称：法定代表人或委托代理人：地址：邮政编码：联系电话：姓名：出生年月： 身份证号码：身份证一、聘用合同期限 本合同期限按下列第项执行：（一）本合同期限为年，自年月 日至年 月 日止。试用期为个月，自年月日至 年月 日止。试用期（二）本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。 二、聘用岗位及职责要求 （一）甲方聘用乙方在部门从部门 （二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：五、工资福利与社会保险待遇（一）甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资的构成和标准如下： 十、违反聘用合同的责任 （一）甲方违约责任 1、甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金： （1）克扣或者无故拖欠乙方工资的； （2）解除本合同后，未依照有关规定给予乙方经济补偿的。支付赔偿金的标准为： （二）乙方违约责任 1、乙方经甲方出资培训，原约定的服务期未满而提出解除本合同的，应当向甲方赔偿培训费，标准为： （三）双方共同约定的其他违约责任条款 ）十一、双方约定的其他事项）十三、附则 甲方（盖章）乙方（签字盖章） 法定代表人或委托代理人（签字盖章） 年月日年月日 高级教师一级岗位 岗位等级 五级 工作 职责 1．贯彻执行党和国家的教育方针、政策：履行《教育法》中规定的教师义务；根据课程标准和学校的教学计划要求制订本岗位教学计划。 2．承担满额的教学工作量；根据学校规定，按教学环节组织课堂教学，注重理论联系实际开展课堂教学，教学效果好。 3．有较强的教学科研能力，成为学科教学带头人。能够认真开展教学研究，承担公开课或教学示范课。 4．完成有关部门所规定的常规工作；做好培优转差工作。 5．指导教育教学研究工作，承担培养教师的任务。开展活动课，组织学科竞赛工作。积极开展教改教研活动，促进教学水平的提高。 6．完成学校交办的其他任务。 岗位名称 高级教师二级岗位 岗位等级 六级 工作 职责 1．贯彻执行党和国家的教育方针、政策：履行《教育法》中规定的教师义务；根据课程标准和学校的教学计划要求制订本岗位教学计划。 2．承担满额的教学工作量；根据学校规定，按教学环节组织课堂教学，注重理论联系实际开展课堂教学，教学效果好。 3．有较强的教学科研能力，成为学科教学带头人。能够认真开展教学研究，承担公开课或教学示范课。 4．完成有关部门所规定的常规工作；做好培优转差工作。 5．指导教育教学研究工作，承担培养教师的任务。开展活动课，组织学科竞赛工作。积极开展教改教研活动，促进教学水平的提高。 6．完成学校交办的其他任务。 岗位名称 高级教师三级岗位 岗位等级 七级 工作 职责 1．贯彻执行党和国家的教育方针、政策：履行《教育法》中规定的教师义务；根据课程标准和学校的教学计划要求制订本岗位教学计划。 2．承担满额的教学工作量；根据学校规定，按教学环节组织课堂教学，注重理论联系实际开展课堂教学，教学效果好。 3．有较强的教学科研能力，成为学科教学带头人。能够认真开展教学研究，承担公开课或教学示范课。 4．完成有关部门所规定的常规工作；做好培优转困工作。 5．指导教育教学研究工作，承担培养教师的任务。积极开展教改教研活动，促进教学水平的提高。 6．完成学校交办的其他任务。 岗位名称 一级教师一级岗位 岗位等级 八级 工作 职责 1 、认真贯彻执行 《 教育法 》 、 《 教师法 》 等教育法律法规，严格遵守 《 中小学教师职业道德规范 》 ，教书育人，为人师表。 2、自觉遵守学校的各项规章制度，承担班主任、教研组长、和备课组长等其他工作的，应遵守相应的岗位职责要求。 3 、积极进行教学方法改革，优化课堂教学，提高课堂效率，能较好地完成教学任务。在教育教学中能指导本学科初级教师的教育教学工作。 4 、每年至少开设一次校级示范课。能积极参与开发校本培训，推动研究性学习，每学期听课不少于 18节。 5 、树立“科研兴校”思想，承担课题研究任务，注重经验积累。至少主持参与一个校级及以上课题。积极参加校际教研与交流，努力提高业务水平。 6 、及时地总结教育教学经验，在任期内撰写所教学科的教学论文一篇以上或论著，在校级以上刊物上发表。 7、服从学校工作安排，能胜任学校及上级主管部门分配的工作任务。 岗位名称 一级教师二级岗位 岗位等级 九级 工作 职责 1 、认真贯彻执行 《 教育法 》 、 《 教师法 》 等教育法律法规，严格遵