把好“心”门——小我职业品行.docVIP

把好“心”门——个人职业道德 1．单选皿：在分析问肠、试图摇脱遨毯困班时，大脑被“格式化”.者已经决定了的信！应用到当前的情形下，这种情况月于： 固定思维模式 ? 2．多选皿：当职员由于告发而遭受到被炒鱿鱼或其他的后．时 以下．些措施， 要求公司在箱神等方面进行贻健 同过法律咨询获得栩助 控诉公司错误 ? 3．单选肠：《公民通扭趁设实班纲要》关于从业人员的规范是：爱岗敬业、城实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。这一规范体现了以下．句话的内容， 各行各业的职业道．其基本要求具有一致性 ? 4．多选肠：遵守职业道毯规范主要命： 通过自我控制、约束实现 通过社会奥论监．实现 提高自身职业道．修养实现 ? 5．多选皿：某公司经理要求会计小张做两本眯，以应付总公司的检变和“通税”你认为小张应该做出的正确选择是： 宁可被开除，也决不 向上级领导反映 辞职 ? 6．多选皿：暇设你目前面临的任务要求你做出某项决策，那么，在思考衡t的过程中，些因亲会驱使你做出自己的决定呢？ 公司标准和个人价值差异 利润压力 文化理异 自私和利己 ? 7．单选肠：从内容上，，下列四组圈中正确演示了职业道娜规范和法伸规范的关系的是： 职业道德规范法律靓范 二者部分，. ? 8．多选皿：顺风是一家电器企业，员工小陆正在撰写一份关于如何维护企业信誉的报告你认为，他的报告上应该出现娜几点呢？ 提高产品质t 周到的誉后服务 文明安全卫生地生产 ? 9．多选肠：下面关于职业道毯行为的主要特点正确的衰述是： 与职业活动紧密相关 与内心世界t息相关 对他人的影晌，大 ? 10．单选皿：有一个汽车侧造商，它把公司总部设在美国，但汽车生产点分布在诸如中国等其他一些国家．那么该公司在取业道祖方面存在什么问肠呢？ 文化差异