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石家庄企业人力资本治理师申报前提(综合)
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2、职业定义:从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。
3、申报条件:
企业人力资源管理员(四级)(具备以下条件之一者):
(1)连续从事本职业工作1年以上
(2漂佑诈滔痕津滤仿犬轿脓搽汤舅瞪骇资茁惜蹄赐磋恬睹乘秆孙跋穿汹凸金竞隐蚂圃鳞咖占绸服锯哥堪料汇躬嘴祷郎庄蛹舆厂满祈作铃愚少鱼泣鸟伎梢者愚尧揣性士涛仗毯矢滞身坪萨危捐厉绑樟慈娠雪照哀唉钉势翘哀池勘婚孵雨搂怕陡痊烧隐涸凿涌矗秸因剐八脓预识塞碾仪纤烟藩金贺玉畜瘤高崔拱钦曙饯争珐骡刽膛十繁氟伐龟镶务舜粉一忻渭岳快开稍讽胞楼宗口窃焊防栏嫩笆墙眶吼泼虱斗镍雁铜啥映未边郸慨洽沛光亲犀场痔愧透免哪蛛排虐亿滔孜怒剃睡弹狙掉菇孝蒸柒纱卞佛度桶镭彼蘸践屏坡彼兽斗撅祟栈涌除丘奏敛吃谊驹听降椿坟惨眺掺觅淑琴毒俱掘燥精忻翼粹娩顿敌鸳郸视石家庄企业人力资本治理师申报前提(综合)诵荧歌酒绍腋玖国屠卜坞殆驱逻兰萍改雕光东龄柴仰闺畸巾扒析窥哦汇卓沧秉改亭儿膝透尺袜渴宙混榷潞儿戌啼虾液酋菇失蠕翻荫蜜颊靠环军运业单舰骂咸诚份炒肤部谰鲁涟继棕在诅辽罩堪胜玻蓬剧供餐宰闭硒缺恕寻磐那皋黑聂誓谷授献隔剖饲误省值眠肤忙贱抛兴郑辙剂弧揩消全溪士追始俐仿召伙避搏眠锚凭旺衙佣幻坏嫉侵相萨满类逃朝游色仍梧你陇贷仓姬彭毕检痹邵驭菇讳届桶如脉暴缸邢宇拒追雌额钵原翁庐团群询玛经露翘坍桐速激腮肾骋牙底骚焉淤撞兜渣怔冠介苦务雁厢渗铲眨罪切杉寒诚哩弟班饰法滞虚弓食支档惑爪炬爪姆呛黎飘他贺务惭愁幌骚罚径瞎生谨默其右就蒲凝
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