工厂春节期间工作实施细则.docx

春节期间工作实施细则 目?? 录 一、目的二、范围三、权责四、管理内容：1、留厂员工统计与确定2、假期相关工作负责人的确定3、留厂值班人员的值班要求五、春节假前各部门工作安排1、生产安排?? 2、年前生产作业停止实施细则?? 3、年终工资发放及元月考勤处理?? 4、假期厂牌管理规定5、春节假前公司面向全体员工出售库存成品眼镜相关事项六、春节假期相关管理事宜1、假期留厂员工管理规定2、假期宿舍管理规定3、假期食堂就餐管理规定??4、假期留厂员工文娱活动安排5、假期行李管理规定6、假期员工出入管理规定七、春节假期相关费用预算?? 1、假期留厂及值班人员待遇规定?? 2、假期总体费用预算八、春节假后员工返厂的相关规定?? 1、假后提前返厂员工管理规定?? 2、按规定时间返厂员工管理规定?? 3、春节后员工介绍人员进厂管理规定九、附表：《2009年春节假期前一周工作安排表》、《春节假期留厂值班人员统计》、《春节期间留厂人员统计汇总表》、《假期留厂人员统计》 备注：本实施细则未尽事宜和实施当中须调整的另行通知。一、目的为确保2009年春节前工作有序开展、春节期间（2009年1月17日至2月3日，4日正式上班）留厂员工的有序管理及春节后员工的正常返厂；并确保春节期间公司及留厂人员的生命财产安全，使走者放心，留者安心，让大家度过一个安全、祥和、愉快的春节，特制定本方案。二、范围本方案适用于春节放假前各部门相关工作的安排，春节假期所有员工离厂、留厂及春节后员工返厂的管理。三、权责1 各部门负责于1月10日前全面完成留厂人员的上报工作；2 人力资源部负责于1月12日前全面完成留厂人员的统计与汇总工作；3 人力资源部负责于1月15日前全面完成留厂值班人员的确定与春节期间值班部署工作；4 各部门负责于1月15日前全面完成春节假前部门内各项工作的安排与布置；5 留厂值班人员及各部门主管负责春节放假前的安全检查工作；6 留厂值班人员负责员工离厂前的检查工作；7 留厂值班人员负责留厂员工的管理工作；8 留厂负责人负责春节期间公司及员工的生命财产安全及后勤保障工作；9 员工必须配合与服从春节期间留厂值班人员的正常管理工作；10 本细则最终解释权归公司人力资源部。四、管理内容1、留厂员工统计与确定人力资源部于1月12日前统计完成公司各部门春节留厂人员明细，并进行分类汇总，根据留厂人员数量确定春节值班与后勤保障人员。详见《???? 部门春节期间留厂人员统计表》：???? 部门春节期间留厂人员统计表统计人员：?????????????????????????????????????????? 统计日期：序号?姓名?工号?性别?岗位?备注???? ?春节期间留厂人员统计汇总表统计人员：???????????????????????????????????? 统计日期：部门?管理类?职员类?普工类??男?女?男?女?男?女????????合计???????2、假期相关工作负责人的确定根据春节期间相关工作事项，确定如下岗位人员为春节留厂值班相关工作负责人员，详见《春节期间相关岗位留值分配表》春节期间相关岗位留值分配表工作事项?负责部门?职务/工种?姓 名?备注总负责?后勤保障安全保卫全厂消防检查厂区及宿舍卫生伙食供应与食堂卫生员工返厂接待安排保安队长?文娱活动监控查看假期用车员工参与值班护厂?可根据留厂员工人数确定留厂值班人员相关明细（从优秀员工中挑选最佳）暂定 4名3、留厂值班人员的值班要求3.1 值班人员考勤管理3.1.1 值班人员必须在上班之前到人力资源部值班室打卡上班，并在规定的时间用餐，吃饭时间不超过30分钟；3.1.2 值白班人员每天刷卡6次，夜班人员每天刷卡2次；3.1.3 值班人员无特殊情况不得离开公司，请假超过1小时不计算工资；3.2 值班人员岗位工作安排及要求3.2.1 所有值班人员值班期间手机必须保持全天24小时处于开机状态；3.2.2 值班员工必须在厂区内活动，值班期间必须履行职责，做到“当班责任制”，谁值班谁负全责；3.2.3 当班负责人必须坚守在人力资源部值班，处理相关工作事宜；3.2.4 门卫值班人员值班期间必须穿保安服，必须做到白天每两小时对厂区进行一次巡查，夜间每半小时对厂区进行一次巡查；3.2.5 门卫值班人员必须按规定的时间开、关门，对员工进出必须严格检查并进行登记，对不能提供留厂证明证件的人员谢绝进入；3.2.6门卫值班人员必须做好员工离厂行李检查及假期带包人员外出检查，发现带公司物品情况及时报人力资源部当班负责人处理；3.2.7门卫值班人员负责员工返厂登记工作