3国管理智慧100分最新考题0404.docVIP

单选题 1. 刘备创业的最高目标是（） √ A 独占一方 B 伸大义于天下 C 武任天下之吏 D 统一全国 正确答案： B 2. 以下关于管理一定要适合企业的实际的说法错误的是（） √ A 兔子不用骆驼术 B 在管理的设计上要洞悉人性，考虑实际 C 成功企业的经验可以照搬照套 D 要学习成功的经验，正确的方法是有思想的拿来主义 正确答案： C 3. 以下关于“桃园结义”理解错误的是（） √ A 刘备组建创业核心团队的开始 B 刘关张以结义的形式建立了以“义”为核心的企业文化 C 刘备在战略意义上迈出的一大步 D 刘备的策略转型 正确答案： D 4. 刘备的企业精神是（） √ A 屡败屡战，不抛弃，不放弃 B 屡战屡败 C 以义为核心的企业文化 D 以退为进 正确答案： A 5. 诸葛亮选择刘备的原因，理解错误的是（） √ A 决心坚定不畏强敌 B 信义著于四海 C 对匡扶汉室企业理念的的高度认同 D CEO高位空缺，发展空间大 正确答案： A 6. 对刘备三顾茅庐的理解错误的是（）。 √ A 敢于聘用高层次的人才 B 有求才之心更要有求才的行动 C 不模仿别人，走适合自己的道路 D 聘请高层次的人才需要在理念的层面上有共鸣 正确答案： C 7. 曹操对“空降兵”的出色任用有很多经典案例，以下不包括（） √ A 收降张郃、高览 B 义释张辽 C 文聘追敌 D 割发代首 正确答案： D 8. 家族企业雇佣CEO的原因有（） √ A 家族成员都不值得信任 B 天下英才不一定只在自己家族成员里面 C 家族成员里边不可能就有自己核心需要的所有人才 D B与C都正确 正确答案： D 9. 曹操的“唯才是举”对现代企业的启示不正确的是：（） √ A 企业在经营管理当中要敢于突破，敢于超越常规来办事 B 如果符合事业发展方向而打破常规，很可能得到惊喜的回报 C 所有的事情都要打破常规 D A和B都正确 正确答案： C 10. 从曹操用文聘追敌的故事中，所得到的现代启示是（） √ A 给准备加盟企业集团的人树立姿态 B 给所有新加盟企业集团的人委以重任 C 企业的元老们不能居高自傲，必须培养新人 D 试验空降兵的勇气 正确答案： A 11. 曹操用了许多的空降兵的结果是（）。 √ A 曹操的实力会从小到大，从弱到强，最后成就卓越 B 后来者并没有得到发挥的舞台 C 先来者给新加入团队的成员造成了心理压力 D 曹操的内部矛盾从此加深 正确答案： A 12. 以下关于曹操闻过则喜的理解不正确的是（） √ A 曹操对反面声音不闻不问，一意孤行 B 对提出反面意见的人更加敬重 C 现代企业应该以如履薄冰的心态经营企业 D 现代企业管理者都应该有闻过则喜的态度 正确答案： A 13. 曹操对孙权的至高评价是（）。 √ A 今天下英雄唯始君与操尔 B 出师未捷身先死，长使英雄泪满襟 C 既生渝何生亮 D 生子当如孙仲谋 正确答案： D 14. 刘备以自己的实际行动获得了公认的（）的盛誉。（） √ A 仁义之主 B 有勇有谋之主 C 匡扶汉室之人 D 忠勇之士 正确答案： A 15. 以下关于权利的说法错误的是（）。 √ A 董事长的权威可以让执行力得到最起码的保证 B 管理要顺畅的实施需要一定的管理权利来保证 C 作为一个管理者，一个CEO不可以不恋权 D 有了必要的管理权利，就可以建立权威，可以让下属去完成应该完成的工作 正确答案： C