2绪论2-影响职业规划的因素.ppt

LOGO 影响职业规划的因素 故事1： 我一个朋友的儿子，某名牌大学电子专业博士毕业，由于专业能力及科研能力很强，所以在毕业之际，他也很顺利地收到了一家全球知名企业的OFFER，年薪18万元，但是他患有先天性心肌炎，作为一名行业顶尖级企业的科研人员，其工作压力可想而知。另外此企业是先签毕业协议再进行体检，出于身体状况考虑，而且考虑到如果签了毕业协议在进行体检不仅会影响到他被拒录之后的重新就业，还有可能会出现其他的劳动纠纷，所以就算是如此的高薪，这位博士不得不放弃自己曾经的职业选择，而选择了另一份大学教师的职业。 故事2： 一位本科院校工商管理专业毕业生的王同学曾经跟我说，她的理想是当一名律师，她在校期间的学校成绩居于榜首，在学习业余时间自修了法律课程，并拿到了律师从业资格证。本来当一名律师对她来说最好是先继续深造，强化知识，这样对于她的发展会更好，而且以她的成绩考上研究生是绝对没有问题的，但由于家里的经济条件限制，她只能选择先就业，在自己不太理想的一个岗位上工作，背离了她之前的职业选择。 故事3： 在职研究生小刘，本科毕业后从事的是行政管理工作，考虑到在工作岗位上没有多少上升空间，于是选择读在职研究生深造一下。他在读研究生期间，接触到了很多不同职业的研究生同学，一个下课经常和他一起共餐的同学了解到他的情况后，就为他提供了一个当教师的机会。虽然他根本没想过当一名教师，但由于他的人际关系提供了这个机会，帮助他选择了自己的职业。 从上面这些发生在我们身边的真实例子可以看出，我们的职业生涯会受到很多因素的影响，这里面既有先天性的又有后天性的，既有可控制的又有不可控制的，既有好的又有坏的。它们都有可能会使我们的职业规划偏离轨道，驶向另外一个人生。而为了使我们的职业规划较少受一些不良因素的影响，较多吸引有利因素，我们在职业生涯规划中就要学会分析和控制影响我们职业规划和职业选择的相关因素。 讨论：哪些因素影响着我们的职业生涯 自身因素 环境因素 职业生涯 与 职业规划 职业因素 一、影响职业生涯发展的自身因素 如果一个人在适合他的单位和职位上工作，他的能力、潜力就可以得到最大限度的发挥，努力最容易得到回报，成功、成才的可能性也就最大。 根据自身条件选择职业发展方向，在职业生涯设计中是非常重要的。 个人因素是影响职业生涯的核心因素。 不可改变的先天特质（刘翔）和可以改变的后天养成。 请同学们填写以下六项： ① 我的人生目标 ② 目前为止的最大成就 ③ 我的资产（能力、 优点、专长） ④ 最想改变的事 ⑤ 我的缺点 ⑥ 我给自己的评分 活动：自我盾牌 ① 我的人生目标 ② 目前为止最大成就 ③ 我的资产 （能力、优点、专长） ④ 最想改变的事 ⑤ 我的缺点 ⑥ 我给自己的评分 ① 我的人生目标 ② 目前为止 最大成就 ③ 我的资产 （能力、优点、专长） ④ 最想改变的事 ⑤ 我的缺点 ⑥ 我给自己的评分 一、影响职业生涯发展的自身因素 自身 因素 健康 体质 性别 心理 因素 个人 负担 社会 阶层 气质 类型 个人 能力 设计 能力 职业锚 案例一：李嘉诚职业生涯的个体因素 性格沉稳的李嘉诚，实际是个不安分的人。 1946年上半年，香港经济日益繁荣。然而李嘉诚却陷入了沉思——今后的路该怎样走？一条路，在舅父荫庇下谋求发展，中南公司已成为香港钟表业的巨擘，收入稳定，生活安逸；另一条路要艰辛得多，充满风险，须再一次到社会上闯荡。 李嘉诚选择了后者，他喜欢做充满挑战的事。于是，他去了五金厂做推销员。自从李嘉诚加盟五金厂，五金厂的业务蒸蒸日上。然而，备受老板器重的李嘉诚，刚刚打开局面，就要跳槽弃他而去。 李嘉诚去了塑胶裤带制造公司。在现代人的眼里，这是一间小小的山寨式工厂。他在推销五金制品之时，就敏感到塑胶制品的巨大威胁。他清晰地意识到，要不了多久，塑胶制品将会成为价廉的大众消费品。 李嘉诚说：“别人做8个小时，我就做16个小时，开初别无他法，只能以勤补拙。” 仅一年工夫，李嘉诚实现了他的预定目标，他的销售额是第二名的7倍！18岁的李嘉诚被提拔为部门经理，统管产品销售。两年后，他又晋升为总经理，全盘负责日常事务。李嘉诚才20出头，就爬到打工族的最高位置，做出令人羡慕的业绩。??李嘉诚应该心满意足。然而，在他的人生字典中没有“满足”二字。他再一次跳槽，重新投入社会，开始新的人生搏击。 李嘉诚离开塑胶裤带公司，这是他人生中一次重大转折，从而迈上充满艰辛与希望的创业之路。 讨论：李嘉诚成功的自身因素有哪些？ 敢于冒险，喜欢冒险