科技人员主动创新行为_概念界定和量表开发_赵斌.pdfVIP

32 1 Vol． 32 No． 1 第 卷 第 期 科 学 学 研 究 2014 1 Studies in Science of Science Jan． 2014 年 月 文章编号:1003 － 2053 (2014)01 － 0148 － 10 : 科技人员主动创新行为 概念界定与量表开发 1 1 2 1 1 ， ， ， ， 赵 斌 栾 虹 李新建 毕小青 魏津瑜 (1． ， 300384 ;2 ． ， 30007 1) 天津理工大学管理学院 天津 南开大学商学院 天津 : ， ， ， 摘 要 基于个体内在动力视角 运用积极心理学原理 以企业科技人员为样本 对主动性创新行为进行了概 、 。 : ， ， 念界定 维度划分和量表开发 本研究主要内容包括 首先 将个体主动行为理论应用于科技创新领域 界定了 ， ; ， 、 、 科技人员主动创新行为概念的内涵 并通过质性实证研究加以验证 进而 采用关键事件法收集 分析 修正行为 ， ; ， 540 事例 建构了该核心概念的初始维度与量表 最后 通过 份问卷的定量分析确定了其最终维度构成与测量量 。 ， : ， 1 ; 表 研究结果表明 科技人员主动性创新行为具有二阶维度结构内涵 自发性 由渴望创新 个子维度支撑 前 ， 2 ; ， 、 3 。 期准备 包涵思维准备和资源准备 个子维度 跨越障碍 由不畏风险 克服困难和坚韧性 个子维度构成 : ; ; ; ; 关键词 主动行为 主动创新行为 自发性 前期准备 跨越障碍 中图分类号:F276． 3 文献标识码:A ［10］ ， ， 科技创新是知识创造与技术扩散的主要来源 创新 或是在外部环境变化下不得不进行的应对 ， ［11］。 、 “ 在知识经济时代 科技创新无论是对国家的经济增 性创新 这些被动 无奈或暂时表现出的 创 ， 、 ” ， ， 长 还是对企业的生存发展都将产生巨大 不容忽视 新 行为 带有明显的政治色彩和功利倾向 对组织 ［1