网络组织内权力的来源与变迁初探.pdfVIP

Joumal of UESTC (Social Sciences Edition) Oct.2009洲.11 ，No.5 网络组织内权力的来源与变迁初探 口刘文彬 [电子科技大学成都 610054] 口唐杰[厦门大学厦门 361005] [摘 蔓] 随着组织网络架构的出现和组织间边界的模糊，权力研究的边界也从单个组织内部 延伸到了赘个网络组织.决定间络组织内部权力大小的影响因素众多，倪溯其根源，知识和位置已 经成为最索要的因素，而由此决定的权力在更大程度上具有动态的变迁性.本式提出了知识权力和 权力整合两个分析槌架，对这种组织间权力的来源和变迁进行了分析. {羔键i词} 网络组织; 知识权力; 位荒权力; 权力变迁 [中剧分类号] F270 [文献栋识码]A [文章编号] 1008-81 05(2009)05-0009-04 当今的企业处在一个与工业经济时代完全不间 络组织的假设之上，而对于他们之间的不平等关系 的环境下，这是…种以互联网为媒介的经营环境， 和权力制约的关应却很少. {旦网络节点或者说是个 以信息技术为代表的技术环境和以人为本的社会依 体之间的竞争力差别是具有普遍性的，而目标也同 存关系网络[1] 。也就是在这样三个层次的网络环境 样存在不一致性，于是以不平等的权力实现不平等 下，网恪组织产生了。 Butera认为在网恪组织内部， 的合作在实际的组织运行中是…种常态。因此本文 节点和具乎于高度臼组织能力的网络组织在共 认为，网络组织内部各个节点之间的权力关系正是 事和协调的目标以及松散、灾活的组织文化 切入研究网络组织内部不平等合作关系的关键之 的支持下共同处理组织事务问。林润辉和李维安则 …，而这种权力的来濒则是整个研究的起点。 认为网络组织是一个由括性节点的网络连接成的布 一、网络姐织内的权力来源 机的组织系统I31. 叮以看出，其中节点问题是 中外学者所给定义中的关键，是实现网络组织正常 ~企业与市场的两分法被市场、网络组织和企 培作的基本单位，构成节点的既可以是个人、企业 业主分陆带代之后，相应主体之间关系的研究也服 也可以是…个分网络，但每…个节点部具嘀其独特 从简单的怯律合约和权力关系的基础上进行扩展， 的作用和资源，当然也有着不完全相等的竞争力和 我们将这种介于市场与企业之间的网络钮织内部个 目标。因此节点之间的关系可以作为网络组织研究 体之间的约束关系称为战略性极力。 的切入点之一。 管理学大师孔茨认为:权力是个人或团体劝导 上世纪80年代以前，理论界研究的意点始终是 成影响别人戒其余团体的信念成行动的能力[匀。这 企业问的竞争问题。 Richardson在1972年首次提出 1I!孔茨已经将权力从个体延伸到组织之间。企业问 企业与市场之间直接协调和自功协调的两分法使 权力关系研究的先驱Pfefer进…步提出影响组织间 人误解为性质截然不间的两分法，它，忽视了企业问 权力大小