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- 2017-05-23 发布于河南
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6.肯德基员工培训的经验与启示
·74· 价值工程
肯德基员工培训的经验与启示
and ofKFC
ExperienceEnlightenmentEmployeeTraining
郑天东ZhengTiandong
(西安外事学院,西安710077)
(XianInternational 710077,China)
University,Xian
摘要:餐饮企业的竞争是。人才”的竞争,而人是各项生产要素中最核心的主要因素,员工的培训是人力资源管理中的重要内容.培训与保持企
业的核心竞争力,很大程度上取决于餐饮企业是否有一支其素质、能力与企业的长远发展战略和战略目标要求相适应的团队.本文根据对肯德基
员工培训的研究,特别是关于新员工培训做了
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